SAP MDG
Job Location: PAN INDIA
Exp: 3 to 15 years
Introduction:
We work with customers who need to improve their capacity to respond on computerized world and empower adaptability, evacuate execution boundaries, empower advancement, and modernize center frameworks and rethink their business with Data Governance
Responsibilities
- Ensure effective Project Management, Project Proposals preparations, Design, Documentation, Development, Validation, Solution Architect and Support activities in line with client needs and architectural requirements.
- Ensure continual knowledge management.
- Adherence to the organizational guidelines and processes
Requirements:
· Minimum 3 to 18 years of experience in SAP application developments, which include experience into MDG Central governance & Consolidation application.
· Hands-on SAP MDG implementation experience in SAP MDG-S / SAP MDG - C / SAP MDG -F / SAP MDG – M / SAP MDG-EAM / SAP MDG-RFM
· Minimum 5 End-to-End implementation in SAP MDG covering all Standards and custom data model
· Must have experience in all MDG versions including MDG on Business suite and S/4 HANA
· Responsible to interact with Business and to gather business requirement and assimilate information
· Must have experience in converting business requirement into technical concepts
· Must have experience in system conversion, Migration with different technique ( Ex: BODS/DMO/SDI/DSQ/SLT etc..)
· Expert knowledge of SAP MDG Integration with Information steward / BO / NW MDM components, SAP Ariba integration, etc.,
· In-depth knowledge of SAP ERP master data like Materials, BP, Vendor, Customer, Finance, EAM and RFM.
· Ability to provide SAP MDG training and hand-on sessions to team member
· Implementation knowledge of business context viewer, data quality, SDQ, SDM, dash board integration in SAP MDG UIs
· Good knowledge of quality standards, legislation and best practice
· Ability to think ahead and anticipate problems, issues and solutions
- Ability to build from good relationships with clients/operational managers and colleagues
Mandatory Experience:
- Perform development based on established best practice methods of project development guidelines.
- He will be responsible for gathering the system wide requirements that encompass the business needs and analyze them at various aspects to avoid misconceptions.
- He will be extensively involved in Software development, in SAP MDG.
- He will participate in Agile ceremonies for updates on day-to-day work, sprint and release planning.
- He has knowledge and extensively involved in Software Testing in various SAP Platforms.
- Follow processes created by the project manager to validate end-to-end high level scenarios and business requirements.
- Validate end-to-end business requirements specific to investment management solution and coordinating and requesting data for these high level scenarios and business requirements.
- Provide support for business and functional system testing which involves ensuring validating the developed code as per business need before release.
- Coordinate and request data for quality assurance and provide requirement walkthrough to QA team.
- Good communication skills
Mandatory Technical Skills
· OOABAP, FPM, Workflow, FIORI
· SAP HANA & ABAP on HANA
· Business Rule Framework (BRF +) hands on experience
· Practical experience in MDG API Programming
· Interface technique like IDOC/WebService/Odata
· Must have experience in Process modelling, UI modelling & enhancement of MDG standard application
· Must have experience in different process like single processing, Multi record, Mass change, Consolidation & Mass processing and DIF
Benefits:
- Exposure to new processes and technologies.
- Competitive salary at par with the best in the industry.
- Flexible and employee friendly environment.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.