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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 8 to 10 years of experience in AEM support engineer AEM system engineer AEM Frontend AEM Backend and AEM Authoring. The ideal candidate will have expertise in User Access & Identity Management IT business support and IT Security. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift without the need for travel.


Responsibilities

Expertise of Adobe Experience Manager AEMaaCS.

Experience with AEM Core Components and building AEM custom components from scratch

Customize and extend AEM functionality using technologies like Java Sling OSCI services Servlets HTL HTML Template Language

hands on experience in integrating AEM with various third party systems and platforms using APIs and other integration methods

Experience in configuring AEM settings permissions and workflows based on project needs and best practices

Knowledge and preferably experience in AEM performance key actors and possible bottlenecks

Team player who work closely with cross functional teams including front end and back end developers to ensure a cohesive and efficient implementation of digital solutions

Can do and proactive attitude

  • Play senior developer role in BE track.

    • Ensure high quality BE deliverables zero defect

    Follow best practices and processes

    Great understanding needed about APIs integrations with AEM components.

    Support other developers if they are having problems. Mentor juniors.

    Analysis of problems troubleshooting

    Can do and proactive attitude

  • Lead the development and maintenance of AEM-based applications to ensure high performance and responsiveness.
  • Oversee the integration of AEM with other systems and applications to enhance functionality.
  • Provide technical support and troubleshooting for AEM-related issues to ensure minimal downtime.
  • Develop and implement AEM components templates and workflows to streamline content management processes.
  • Collaborate with frontend and backend teams to ensure seamless integration and delivery of AEM solutions.
  • Author and manage content within AEM to ensure it meets business requirements and standards.
  • Implement user access and identity management protocols to ensure secure and efficient access to AEM systems.
  • Support IT business operations by providing technical expertise and solutions for AEM-related projects.
  • Ensure compliance with IT security standards and practices to protect sensitive data and systems.
  • Conduct regular system audits and updates to maintain the integrity and performance of AEM applications.
  • Provide training and guidance to junior developers and team members on AEM best practices and standards.
  • Collaborate with stakeholders to gather requirements and deliver AEM solutions that meet business needs.
  • Monitor and analyze system performance to identify and address potential issues proactively.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience in AEM support engineering system engineering frontend backend and authoring.
  • Should possess strong knowledge of user access and identity management protocols.
  • Must have experience in IT business support and IT security practices.
  • Should be proficient in developing and implementing AEM components templates and workflows.
  • Must have excellent troubleshooting and problem-solving skills.
  • Should have the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Should be able to provide technical guidance and training to team members.
  • Must be proactive in identifying and addressing system performance issues.
  • Should have experience in conducting system audits and updates.
  • Must be able to gather and analyze requirements from stakeholders.
  • Should have the ability to ensure compliance with IT security standards.
  • Must be able to work effectively in a day shift without the need for travel.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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