Cognizant hiring for AEM QA Testers

• QA Lead:

  • Team Leadership: Leading and mentoring a team of QA testers.
  • Test Strategy Development: Creating and implementing comprehensive test strategies and plans.
  • Quality Standards: Establishing and maintaining quality standards and best practices.
  • Collaboration: Working closely with development, product management, and other stakeholders to ensure quality throughout the development lifecycle.
  • Test Planning: Developing detailed test plans, test cases, and test scripts.
  • Review: Review teams work and provide regular reports on test progress, quality metrics, and defect status to stakeholders.
  • Test Execution: Overseeing the execution of manual and automated tests.
  • Defect Management: Tracking and managing defects, ensuring they are properly documented and resolved.
  • Risk Management: Identifying and mitigating risks related to product quality.
  • Automation: Identifying the scope of maintenance and enhancement for the existing automation scripts and to increase the automation test coverage for regression testing. And reviewing the automation scripts and PRs to ensure the framework is up to date.

  QA Testers:

  • Team Collaboration: Working closely with development, product management, and other stakeholders to ensure there are no requirements gaps, and Acceptance criteria is finalized so that maximum test case coverage can be achieved.
  • Test Case creation: During the initial days of sprint, for the current sprint stories, test cases need to be drafted, reviewed with leads and developers to align with the test case coverage.
  • Test Execution: Creation of test cycle to perform sanity, regression, and smoke testing across the environments like QA, preprod to confirm the stability of the environments, expected behavior of the QA delivered user stories and the validating that because of the new changes/fixes there is no impact on the existing site’s functionalities.
  • Defects logging & triage: Identifying, documenting, and tracking defects throughout the development process ensuring the software quality is met. Documenting the resolution with the test evidence.
  • Test Execution Report: Completing the test execution and providing and getting it approved before code moved to preprod and production to ensure team is aligned with test case coverage and execution and defect leakage is minimized.
  • Automation: Executing the automation regression suite for each release of any ad-hoc testing requests, aligning with the lead, and working on automation script maintenance and development periodically.

  QA Lead:

  • Team Leadership: Leading and mentoring a team of QA testers.
  • Test Strategy Development: Creating and implementing comprehensive test strategies and plans.
  • Quality Standards: Establishing and maintaining quality standards and best practices.
  • Collaboration: Working closely with development, product management, and other stakeholders to ensure quality throughout the development lifecycle.
  • Test Planning: Developing detailed test plans, test cases, and test scripts.
  • Review: Review teams work and provide regular reports on test progress, quality metrics, and defect status to stakeholders.
  • Test Execution: Overseeing the execution of manual and automated tests.
  • Defect Management: Tracking and managing defects, ensuring they are properly documented and resolved.
  • Risk Management: Identifying and mitigating risks related to product quality.
  • Automation: Identifying the scope of maintenance and enhancement for the existing automation scripts and to increase the automation test coverage for regression testing. And reviewing the automation scripts and PRs to ensure the framework is up to date.

  QA Testers:

  • Team Collaboration: Working closely with development, product management, and other stakeholders to ensure there are no requirements gaps, and Acceptance criteria is finalized so that maximum test case coverage can be achieved.
  • Test Case creation: During the initial days of sprint, for the current sprint stories, test cases need to be drafted, reviewed with leads and developers to align with the test case coverage.
  • Test Execution: Creation of test cycle to perform sanity, regression, and smoke testing across the environments like QA, preprod to confirm the stability of the environments, expected behavior of the QA delivered user stories and the validating that because of the new changes/fixes there is no impact on the existing site’s functionalities.
  • Defects logging & triage: Identifying, documenting, and tracking defects throughout the development process ensuring the software quality is met. Documenting the resolution with the test evidence.
  • Test Execution Report: Completing the test execution and providing and getting it approved before code moved to preprod and production to ensure team is aligned with test case coverage and execution and defect leakage is minimized.
  • Automation: Executing the automation regression suite for each release of any ad-hoc testing requests, aligning with the lead, and working on automation script maintenance and development periodically.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.