Role - Team lead Instructional Designer (IC role)
Location - Hyderabad / Noida
Shift - US shifts
Experience - 5 -10yrs (Relevant experience as Instructional designer)
Job Summary
- Strong technical and design skills
- Conducts technical, professional and management training and programs including, developmental or interactive skills training to entry through advanced level associates. Identifies, sources and schedules delivery resources for identified Learning & Performance needs.
- Evaluates the effectiveness of performance solutions against established metrics and return on investment expectations in meeting organization's plans, goals and strategies. Provides assistance or feedback in the design of evaluation tools.
- Technical Skills:
- Proficient using Articulate 360, Adobe all, Camtasia, Kofax, Snagit and Story boarding, Storyline 360 and Microsoft tools
- Intermediate or advanced level of proficiency with Microsoft Suite (Microsoft 365, Outlook, Teams, Word, Excel, OneNote) with the ability to use these tools to effectively manage tasks, collaborate with teams, and produce high-quality work
- The candidate should be comfortable with advanced features such as formatting documents in Word, using formulas in Excel, managing team communications in Teams, and organizing information in OneNote
- Knowledge abilities and skills:
- Proven knowledge of consulting practices, organization interventions, facilitation, needs analysis, team building, and the design and delivery of leadership, professional and technical courses.
- Strong presentation, written and verbal communication skills and the ability to relate to and explain complex technical concepts.
- Comfortable around business leaders. Ability to learn on the fly, negotiate and problem solve to resolution.
- Strategic agility and able to deal with ambiguity and influence without authority.
- Strong interpersonal savvy and business acuity required.
- Instructional Design Skills:
- Defining Learning Objectives: Analyze learning needs and document clear learning objectives.
- Research and Collaboration: Conduct research and collaborate with subject experts to gather relevant information.
- Creating training Material: Designing learning contents such as courses, curriculum, student guides, or training manuals.
- Optimizing Learning Content: Redesign content to match learner needs and ensuring it aligns with educational goals.
- Multimedia Development: Create visual, audio, and interactive learning contents to enhance engagement using the below listed tools and applications
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.