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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Lead Developer with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong technical skills in Spring Boot Microservices and Java. Experience in Analytics is a plus. This hybrid role offers the opportunity to work on cutting-edge projects and make a significant impact on our companys success.


Responsibilities

  • Lead the design and development of high-quality software solutions using Spring Boot Microservices and Java
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirements gathering to deployment and maintenance
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to ensure best practices are followed
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs to maintain code quality
  • Conduct code reviews to ensure adherence to coding standards and best practices
  • Develop and maintain technical documentation for reference and reporting
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure our solutions remain competitive
  • Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications
  • Implement security and data protection measures to safeguard sensitive information
  • Optimize application performance and scalability to handle growing user demands
  • Contribute to the continuous improvement of the development process and team efficiency

  • Qualifications

  • Possess strong experience in Spring Boot Microservices and Java
  • Demonstrate proficiency in designing and developing scalable and reliable software solutions
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues
  • Show experience in leading and mentoring development teams
  • Have a good understanding of software development best practices and methodologies
  • Display knowledge of Analytics domain is a plus
  • Possess strong communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model
  • Show commitment to continuous learning and professional development
  • Demonstrate the ability to work independently and manage multiple tasks simultaneously
  • Have experience with Agile development methodologies
  • Exhibit strong attention to detail and a focus on delivering high-quality work
  • Show the ability to adapt to changing project requirements and priorities
  • Possess a proactive approach to identifying and addressing potential challenges.
  • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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