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Deputy General Manager

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly experienced Deputy General Manager - HC with 14 to 18 years of experience in Accounts Receivable Revenue Cycle Management and Provider domain. The ideal candidate will manage and oversee the accounts receivable processes ensuring efficiency and accuracy. This role requires working from the office during night shifts.


Responsibilities

  • Manage and oversee the entire accounts receivable process to ensure timely and accurate billing and collections.
  • Provide strategic direction and leadership to the accounts receivable team to achieve departmental goals.
  • Implement and maintain effective revenue cycle management practices to optimize cash flow and reduce outstanding receivables.
  • Collaborate with cross-functional teams to streamline processes and improve overall efficiency in accounts receivable operations.
  • Monitor and analyze key performance indicators to identify trends and areas for improvement in the accounts receivable process.
  • Ensure compliance with all relevant regulations and company policies related to accounts receivable and revenue cycle management.
  • Develop and implement training programs to enhance the skills and knowledge of the accounts receivable team.
  • Lead efforts to resolve complex billing and collection issues working closely with clients and internal stakeholders.
  • Provide regular reports and updates to senior management on the status of accounts receivable and revenue cycle performance.
  • Oversee the implementation of new technologies and systems to improve accounts receivable processes and efficiency.
  • Foster a culture of continuous improvement within the accounts receivable team encouraging innovation and best practices.
  • Ensure accurate and timely reconciliation of accounts receivable records with the general ledger.
  • Support the development and execution of strategic initiatives to enhance the overall financial performance of the organization.

  • Qualifications

  • Possess a deep understanding of accounts receivable processes and best practices.
  • Demonstrate strong leadership and team management skills.
  • Have extensive experience in revenue cycle management within the healthcare industry.
  • Show proficiency in using accounts receivable software and financial systems.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Display strong communication and interpersonal skills.
  • Hold a bachelors degree in finance accounting or a related field.
  • Preferably have a masters degree or relevant professional certification.
  • Be detail-oriented and capable of managing multiple priorities.
  • Show a track record of successfully implementing process improvements.
  • Demonstrate the ability to work effectively in a fast-paced dynamic environment.
  • Be committed to maintaining high standards of accuracy and integrity.
  • Have experience working night shifts and be comfortable with the work schedule.

  • Certifications Required

    Certified Revenue Cycle Representative (CRCR) Certified Healthcare Financial Professional (CHFP)

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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