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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Test Analyst with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen. Experience in Manufacturing and Supply Chain domains is a plus. This hybrid role requires working during the day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the testing efforts for projects involving ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen.
  • Oversee the creation and execution of test plans test cases and test scripts.
  • Provide detailed analysis and reporting of test results to stakeholders.
  • Collaborate with development teams to identify and resolve defects.
  • Ensure that all testing activities comply with established quality standards.
  • Develop and maintain automated test scripts for regression testing.
  • Monitor and track defects to ensure timely resolution.
  • Participate in requirement reviews to provide input on testability.
  • Conduct performance testing to ensure system reliability and scalability.
  • Mentor junior testers and provide guidance on best practices.
  • Coordinate with cross-functional teams to ensure seamless integration testing.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the testing process.
  • Maintain up-to-date knowledge of industry trends and advancements in testing methodologies.

    • Qualifications

  • Possess strong experience with ASPEN IP.21 Historian Aspentech MES and Aspen.
  • Demonstrate expertise in creating and executing comprehensive test plans and cases.
  • Exhibit proficiency in automated testing tools and techniques.
  • Have a solid understanding of quality assurance principles and practices.
  • Show experience in performance testing and defect management.
  • Display excellent analytical and problem-solving skills.
  • Have strong communication and collaboration abilities.
  • Experience in Manufacturing and Supply Chain domains is a plus.
  • Ability to mentor and guide junior team members.
  • Familiarity with continuous improvement processes in testing.
  • Knowledge of industry trends and advancements in testing methodologies.
  • Capable of working in a hybrid model with a day shift schedule.
  • No travel required for this role.

    • Certifications Required

    Certified Software Tester (CSTE) or ISTQB Certified Tester

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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