Job Summary
SOC Manager
Responsibilities
24/7/365 analysis and response for Security Events.
Provide security event monitoring analysis triage incident alerting and reporting using Security console / Monitoring tool.
Fine-tune of false-positive alerts & update false positive knowledge database.
Creating monitoring trends baselines.
Monitor Security Events from IDS/IPS firewall windows Linux etc.
Working on Phishing/spam emails.
Develop and maintain response playbooks with input from MSK Information Security office.
Conduct initial triage and pre-approved/determined remediation or escalation (as appropriate) for various incident. types including denial of service hacking malware phishing unauthorized access etc.
Identify gaps in existing monitoring/alerting and work with MSK Information Security office to address the same.
Develop additional alerts/correlations as needed to better respond to emerging threats.
Implement automation as needed to help streamline response.
Track and report on metrics for incident response activities.
Manage investigate and respond to alerts from SIEM environment.
Assist in integrating new log sources in the SIEM tool.
Assist in setting up additional SIEM alert rules and finetuning.
Inform on monitoring and reporting leading practices and develop use cases on how to use SIEM technologies.
Identify security events and work with IT security and business groups per the incident management and escalation processes in ITSM tool.
Perform System Health & Performance of SIEM solution.
Monitoring of ServiceNow ticket queues and associated/MSK mailboxes.
Weekly reports for adherence to established SLAs.
Configuration changes or minor upgrades through documented SOPs and mutually agreed under L1 scope of work.
Representation in daily Ready for Business (RFB) Change Approval Board (CAB) and Major Incident meetings.
Certifications Required
Cyber security
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.