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Process Executive - B&L

JD 7


Job Summary

We are seeking a Process Executive for our B&L team with 1 to 2 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in MS Excel and a background in Consumer Lending Cards & Payments. This hybrid role requires a detail-oriented individual who can manage day-to-day operations efficiently and contribute to the teams success.


Responsibilities

  • Manage daily operational tasks to ensure smooth workflow and timely completion of assignments.
  • Utilize MS Excel to analyze data generate reports and provide insights to support decision-making processes.
  • Collaborate with team members to identify process improvements and implement solutions to enhance efficiency.
  • Ensure compliance with company policies and industry regulations in all operational activities.
  • Maintain accurate records and documentation for auditing and reporting purposes.
  • Communicate effectively with internal and external stakeholders to resolve issues and provide updates on project status.
  • Monitor performance metrics and provide feedback to improve overall team performance.
  • Assist in the development and implementation of new processes and procedures to streamline operations.
  • Provide training and support to new team members to ensure they are equipped with the necessary skills and knowledge.
  • Participate in team meetings and contribute to discussions on project planning and execution.
  • Stay updated with industry trends and best practices to ensure the team remains competitive and innovative.
  • Support the team in achieving its goals and objectives by taking on additional responsibilities as needed.
  • Contribute to the companys mission by delivering high-quality work that positively impacts our clients and society.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Excel including data analysis and report generation.
  • Have experience in Consumer Lending Cards & Payments which is highly desirable.
  • Demonstrate excellent communication and collaboration skills to work effectively with team members and stakeholders.
  • Show attention to detail and the ability to manage multiple tasks simultaneously.
  • Exhibit problem-solving skills and the ability to identify and implement process improvements.
  • Have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
  • Display a commitment to maintaining high standards of work and contributing to the teams success.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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