About Us:
Cognizant is one of the world's leading professional services companies, redefining clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our outstanding industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant Technology Solutions is looking for Lead Automation Engineer to join the team of IT professionals in a permanent role. If you meet our background requirements and skills and are looking for an opportunity with these skills and expertise, here is the ideal opportunity for you!
Work Authorization: Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in the United States.
Education Details: BS or Equivalent
Job Locations: Indianapolis, IN (Remote)
SKILLS:
• Proactive mindset.
• Natural problem solver.
• Skilled in writing protocols and collaboration.
• Demonstrated skill with scripting and test automation.
• Mentor, guide and support fellow team members.
• Drive for innovation and continuous improvement.
• Effectively organize and prioritize tasks to make the most of available time.
Key Responsibilities:
• Technical ownership for the project
• Collaborate with Program technical offices to ensure the automation solution is aligned with the overall program automation philosophy and standards
• Collaborate with their Digital/MES workstream counterpart leads to align the automation and digital solutions
• Provide technical leadership to the multiple area leads working on their project for the respective area/node and ensure that applicable standards are followed
• Ensure consistency of the automation deliverables (requirements, functional specifications, control strategies, phases, and recipes, etc.)
• Participate in P&ID and control strategy reviews
• Assist in defining the software components that need to be created or modified
• Communicate progress, issues, and needs to automation project manager for the area
• Provide input, review, and approve functional requirements and specifications
• Support creation of Parameter and Recipe Specification documents
• Responding to system integrator technical queries
• Support the development of software testing strategies
• Identification of any remediation effort required on process control software
• Create items in the issue tracker as issues arise after the software acceptance
• Identify and analyze risks of technical nature particular to the area and planning responses
• Maintain compliance with training requirements
Requirements:
• BS Engineering (or equivalent experience)
• 10+ years working Automation experience in the Pharmaceutical Industry (preferable in API/bulk manufacturing)
• Previous Pharmaceutical Automation Large Project/Program experience/expertise
• Experience with Delta V DCS
• Preferable, a previous experience with Allen-Bradley PLCs
• Exceptional teamwork abilities
• Strong knowledge of GMP’s, regulatory requirements and computer system validation principles
• Excellent written and verbal communication skills for both technical and non-technical audiences
• Process Automation project experience with the Delta V platform
• Understanding of Process Automation implementation in a Pharma/Biotech environment.
• Familiarity with ISA 88 and GAMP
• Clear understanding of Software Development Life Cycle (SDLC) and Agile methodologies.
• Bachelor's or Graduate's Degree in engineering, chemical engineering, electrical engineering or computer engineering, or equivalent experience.
• Experience with SCADA, PLCs, HMI, APIs, SQL software and systems is not required but desirable.
• 10+ years relevant Delta V experience in pharmaceutical or biopharmaceutical industry
Applications will be accepted until January 23rd ,2025
Salary and Other Compensation:
The annual salary for the position is between $ 66,896– $132,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
Salary:
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.