Senior Tibco Business Work Developer

We are seeking a Technical Lead with experience in TIBCO Business Works ! The ideal candidate will have experience in Item Management and Merchandising domains.

In this role, you will:

• Develop and maintain software applications using TIBCO to meet business requirements and improve operational efficiency.
• Lead all the technical discussion changes by coordinating with all customers from Onsite.
• Handle tickets and tasks called out by the Level 1 team (Service Operations analyst) and handle Customer requests assigned by the Lead.
• Raise tickets that require external intervention.
• Provide daily status updates on tasks assigned to the Sr. Service Analyst or Service Lead.
• Ensure incidents Service requests Operational change requests and improvements are handled within the agreed targets.
• Ensure completion of tasks within set targets, which encompass incident service requests, identified problems, operational changes, improvements, etc.
• Collate data and provide inputs for reporting requirements
• Responsible for coordination with other support groups (such as infrastructure product vendor etc.)
• Comply to defined process during task execution (including problem management KEDB management etc.)
• Study assigned functional specifications analyze and identify impact of specifications raise queries and seek resolution from different customers.
• Develop coding (business layer coding interface development service development creation of stored procedures etc.) as required in the project.
• Raise clarifications issues concerns regarding work output to the lead on time seek review from peer / Senior Developer periodically rework on the code based on code review / defects raised in unit testing or any other relevant testing phases participate in code peer review as required.
• Highlight any potential risks to the Leads and seek inputs to resolve issues identified support integration of components as required.
• Understand user story and alignment to the features from product owner Finalize technical approach in discussion with Architect.
• Identify new alternate features and recommend to the team.
• Build Update project specific documentation as per the MVP model of development.

What you’ll need to succeed (required skills):

• Must have BW 6 hands on experience.
• Should be strong in L3 Production Support (Defect fixes and minor improvements in TIBCO).
• Experience in TIBCO Business Works 5x and 6x is a mandate.

What will help you stand out (preferred skills):

• Good to have Retail/Supply Chain domain knowledge.
• Possess excellent problem-solving and analytical skills.
• Have good communication and teamwork abilities.
• Experience in client facing is a plus.

At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Working arrangements :

We strive to provide flexibility wherever possible. Based on this role’s business requirements, this is a remote position open to qualified applicants in Ontario and/or Nova Scotia, where our hubs are located. Regardless of your working arrangement, we are here to support a healthy work-life balance though our various wellbeing programs.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.