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Sr. Associate - Projects

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Lead Developer with 8 to 10 years of experience in Spring Boot Microservices and Java. The ideal candidate will have a strong background in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer domains. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to our projects and help us achieve our goals. The position is a day shift with no travel required.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of robust and scalable applications using Spring Boot and Microservices
  • Oversee the entire software development lifecycle from requirements gathering to deployment and maintenance
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to ensure high-quality code and best practices
  • Collaborate with cross-functional teams to design and develop innovative solutions that meet business requirements
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications by conducting thorough testing and debugging
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all code and systems to facilitate knowledge sharing and future maintenance
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve the development process and deliver cutting-edge solutions
  • Work closely with stakeholders to understand their needs and provide timely and effective solutions
  • Implement security best practices to protect sensitive data and ensure compliance with industry standards
  • Optimize application performance and scalability to handle increasing user loads and data volumes
  • Participate in code reviews to maintain code quality and ensure adherence to coding standards
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues to minimize downtime and ensure smooth operation of applications
  • Contribute to the overall success of the company by delivering high-quality software solutions that enhance our services and impact society positively

  • Qualifications

  • Must have strong experience in Spring Boot Microservices and Java
  • Must have domain expertise in Medicare & Medicaid Claims Claims and Payer
  • Should possess excellent problem-solving and analytical skills
  • Should have a proven track record of leading and mentoring development teams
  • Must be proficient in designing and developing scalable and maintainable applications
  • Should have a deep understanding of software development best practices and methodologies
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model and collaborate with remote teams
  • Should have excellent communication and interpersonal skills
  • Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously
  • Should have experience with Agile development methodologies
  • Must be committed to continuous learning and professional development
  • Should have a strong focus on delivering high-quality solutions that meet business needs
  • Must be proactive and able to work independently with minimal supervision.
  • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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