Job Description:
As a software engineer on this team, you will work with fellow developers, your Technical Lead, Product Owner and Delivery Manager in iteratively delivering IT solutions for both internal and external stakeholders. You will have the opportunity to be exposed to different aspects of software delivery, including solution design, CI/CD pipeline configurations, frontend and backend development, and test automation.
Requirements
We are looking for people with the following skills and qualities to join us on this journey:
1) Should Have Relevant Years of Experience in frontend and/or backend software engineering experience in building scalable products, with a demonstrated ability in designing and building well-structured enterprise applications on commercial cloud:
a) Skilled in modern web application technology stack, such as React.js, Python, Fast API, NoSQL.
b) Experienced in development and deployment on commercial cloud such as Amazon Web Services (AWS).
c) Experienced in Loosely Coupled Architecture and Application Integration Patterns, such as Microservices and Scatter-Gather, with the ability to design and architect scalable and resilient systems.
d) Experienced in containerisation technologies, such as Docker and AWS ECS.
e) Has exposure to infrastructure provision tools, such as Terraform.
f) Embraces the concept of DevSecOps and CI/CD, with experience in relevant CI technologies such as Git and GitLab.
g) Understand the concept of Secure-By-Design Lifecycle for Agile and the utilisation of technologies for SAST and DAST.
h) Practised Test-Driven Development with the utilisation of automated testing.
i) Exposure in performance optimisation and tuning of applications and databases.
2) Can articulate software problems and proposed solutions clearly.
3) Thrives in working as a team and embraces a team-first mentality.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.