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Process Executive - Data

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a dedicated Process Executive for our B&L team with 4 to 6 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in MS Office and MS Excel and preferably domain experience in Finance & Accounting Billing & Revenue Management. This hybrid role requires a proactive individual who can contribute to our companys success.


Responsibilities

  • Oversee daily operations related to billing and revenue management processes.
  • Provide accurate and timely financial reports using MS Excel.
  • Ensure compliance with financial regulations and company policies.
  • Collaborate with the finance team to streamline accounting processes.
  • Utilize MS Office tools to enhance productivity and efficiency.
  • Analyze financial data to identify trends and discrepancies.
  • Support the development and implementation of financial strategies.
  • Assist in the preparation of budgets and forecasts.
  • Maintain accurate records of financial transactions.
  • Communicate effectively with team members and stakeholders.
  • Troubleshoot and resolve any issues related to billing and revenue management.
  • Contribute to continuous improvement initiatives within the finance department.
  • Ensure data integrity and confidentiality in all financial operations.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in MS Office and MS Excel.
  • Have a minimum of 4 years of experience in a related field.
  • Demonstrate knowledge in Finance & Accounting Billing & Revenue Management is nice to have.
  • Exhibit excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Show proficiency in financial reporting and data analysis.
  • Display strong organizational and multitasking skills.
  • Communicate effectively both verbally and in writing.
  • Work well in a hybrid work model.
  • Be detail-oriented and capable of maintaining high accuracy.
  • Adapt to changing priorities and work under pressure.
  • Collaborate effectively with cross-functional teams.
  • Demonstrate a proactive approach to identifying and solving issues.
  • Maintain a high level of integrity and professionalism in all tasks.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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