Job summary
We are looking for a Techno functional Product Owner who in collaboration with the scrum team is responsible for the execution of product roadmap breaks product features into user stories conducts impact analysisleads product requirementsdetermines specifications team priorities and attends team demo to accept user stories.
Responsibilities
Understand articulate and executes product vision and roadmap.
Manage significant product initiatives. Strong product management skills strong technical knowledge of products and systems
Actively manage the team backlog implementation planning and operational readiness.
Ability to adapt in a fast paced Agile SAFe scrum environment
Requirements elicitation skills and analysis and ability to manage multiple concurrent tasks.
Ability to analyze map translate technical changes to business value and communicate to various stakeholders. Competent self-starter with ability to work independently solve problems prioritize work appropriately and communicate with various stakeholders
Coordinate with application users and various stakeholders (including other POs) to understand business problems requirements and goals that the business team need to achieve
Work with value stream architects technical SMEs to come up with solutions and ensure that solution meets business needs
Responsible to define user stories continuously groom user stories and prioritize team backlog with scrum teams based on business priorities. Create and maintain high quality requirement artifacts (user stories process flows use cases data mapping sheets etc.) using various tools (i.e. Rally Visio Lucidchart etc.)
Good analytical skills with the ability to understand data integration points process workflows from an end to end perspective Manage and analyze business requirements with the ability to prioritize during changes and conflicts
Ability to coordinate with various stakeholders (business owners end users) and technical teams for the delivery of features
Conduct end-to-end impact analysis design reviews test case reviews to ensure that the business vision goals and requirements are met
Ability to easily understand and converse on cloud technologies preferably Google Cloud.
BACKGROUND/EXPERIENCE desired/preferred
At-least 5 years of relevant product work experience as a Product Owner supporting scrum teams in SAFE Agile environment
CSPO / SAFe Agilist / SAFe Product Owner/ Product Manager (POPM) certified
Experience as a technical product owner.
Experience with enterprise integration Experience with cloud implementations.
Experience with clinical health care / pharmacy data and clinical decision support systems
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.