Modern Engineering Director – Internal Platforms (PEG)_Kochi

Job summary

Director Level Engineering Internal Platforms role with 1639 SPE Platforms Gen AI Engineer pool.

Responsibilities

• Lead the Mobility SD D team to ensure optimal performance and efficiency in all projects.
• Oversee the implementation of Performance Engineering practices to enhance system reliability and scalability.
• Provide expert guidance on GEN AI Testing methodologies to ensure high-quality software delivery.
• Collaborate with cross-functional teams to align project goals with company objectives.
• Develop and maintain comprehensive project plans to track progress and ensure timely completion.
• Monitor and evaluate project performance to identify areas for improvement and implement corrective actions.
• Ensure compliance with industry standards and best practices in all technical processes.
• Facilitate effective communication between team members and stakeholders to ensure project alignment.
• Drive innovation and continuous improvement within the team to enhance overall productivity.
• Mentor and support team members to foster professional growth and development.
• Conduct regular performance reviews to assess team members contributions and provide constructive feedback.
• Manage project budgets and resources to ensure cost-effective delivery of solutions.
• Report on project status risks and issues to senior management and other stakeholders.

Qualifications

• Possess extensive experience in Performance Engineering demonstrating a deep understanding of system optimization techniques.
• Have a strong background in GEN AI Testing with a proven track record of successful project implementations.
• Exhibit excellent English language skills both written and spoken to facilitate clear and effective communication.
• Demonstrate the ability to lead and manage a team providing guidance and support to achieve project goals.
• Show proficiency in developing and maintaining project plans ensuring timely and efficient delivery.
• Have a keen eye for detail and the ability to identify and address potential issues proactively.
• Display strong organizational and time management skills to handle multiple projects simultaneously.
• Possess a solid understanding of industry standards and best practices in technical processes.
• Exhibit strong problem-solving skills and the ability to implement effective solutions.
• Demonstrate the ability to manage project budgets and resources efficiently.
• Show a commitment to continuous improvement and innovation within the team.
• Have experience in conducting performance reviews and providing constructive feedback.
• Display excellent collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.