Release Engineer

At #Cognizant, we have an ideal opportunity for you to be part of one of the largest companies in the digital industry worldwide. A company where we look for people who contribute new insights, experiencing a dynamic and growing environment. At Cognizant, we promote an inclusive culture where we value different perspectives.

We are currently looking for a Release Engineer to join our growing team.

What you´ll do

The Release Engineer will own the complete release lifecycle which includes the scheduling, coordination, and management of releases across the organization for various in-house developed and 3rd Party. Collaborate across functional project teams including product, development, QA, and DevOps as required to successfully deliver releases to production in a timely manner.

Key Responsibilities:

• Schedule, coordinate, manage and deploy software releases.
• Manage risks and resolve challenges that impact release scope, quality, and schedules.
• Lead product deployments during designated off-peak hours.
• Continually analyze and adjust the release process to meet the growing needs of the organization.
• Produce deployment, implementation, and run-book plans.
• Plan and communicate the release calendar by working closely with a cross-functional group of representatives.
• Assist Product Owners in identifying and managing inter-dependencies and timing concerns to ensure seamless delivery.
• Work with Product Management to ensure roadmaps seamlessly align with release schedules.
• Work with relevant development teams to add, improve, and refine processes and automation tools.
• Manage organizational release readiness by working with the various technical and business departments.
• Measure and supervise delivery progress to ensure software releases are delivered on time and meet or go above and beyond.
• Facilitate release meetings, release readiness reviews, go/no-go meetings, and retrospectives.
• Maintain documentation related to procedures on the build and release processes.
• Maintain CMDB Mappings and maintenance.
• AVEKSA Automation and Recertifications
• Password updates for ALL applications - incudes Inhouse applications
• App Dynamics configurations and monitoring

Necessary skills and experience required:

• 7+ years of experience in software release management for enterprise SaaS applications and in-house developed applications preferred.
• Detailed understanding of deployment, configuration, testing and release management processes based on agile software delivery principles.
• Experience with CI/CD pipelines including tools like GitHUB, and Jenkins preferred.
• Excellent verbal and written communication skills with the ability to articulate release plans and dependencies to business stakeholders and technical personnel.
• Proficiency in Jira, Confluence, and/or other collaboration software systems preferred.

What do we value?

People with initiative and responsibility, who have strong technical skills, good diction and excellent treatment with the client. We will also value detail-oriented people.

Why Cognizant?

• A career in one of the largest and fastest growing IT services providers worldwide.
• Ongoing support and funding with training and development plans.
• Opportunity to work for leading global companies.
• Our work environment is diverse, collaborative and inclusive. We build conditions for everyone to thrive.
• A highly competitive salary and great benefits, such as OSDE for you and your primary family group, annual bonus and many other benefits that we are going to share during the selection process.

Location: Bogotá, Colombia.

Shift: Full time.

Are you ready?

Join our team!

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.