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Sr. Business Analyst

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Job Summary

We are seeking a Sr. Business Analyst with 0 to 2 years of experience to join our team. The ideal candidate will have strong English speaking skills and domain experience in ISV and Hi-Tech. This hybrid role requires working in a day shift with no travel required. The candidate will play a crucial role in analyzing business needs and contributing to the success of our projects.


Responsibilities

  • Analyze business requirements and translate them into technical specifications.
  • Collaborate with stakeholders to gather and document business needs.
  • Provide insights and recommendations based on data analysis.
  • Develop and maintain detailed project documentation.
  • Assist in the design and implementation of business solutions.
  • Conduct regular meetings with stakeholders to ensure alignment on project goals.
  • Monitor project progress and report on key metrics.
  • Identify and resolve any issues that may arise during the project lifecycle.
  • Ensure that all deliverables meet the required quality standards.
  • Support the development and testing teams by providing clear and concise requirements.
  • Facilitate communication between technical and non-technical teams.
  • Contribute to the continuous improvement of business processes.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices.

    • Qualifications

  • Possess strong English speaking skills.
  • Have domain experience in ISV and Hi-Tech.
  • Demonstrate excellent analytical and problem-solving abilities.
  • Show proficiency in project documentation and reporting.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Display a keen attention to detail and quality.
  • Be adaptable and open to learning new technologies and methodologies.
  • Show a proactive approach to identifying and addressing business needs.
  • Have a basic understanding of business analysis tools and techniques.
  • Demonstrate the ability to work independently and as part of a team.
  • Possess strong organizational and time management skills.
  • Show a commitment to continuous professional development.

    •  

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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