Job summary
Working as part of a dynamic and fast-growing engineering team the Database Engineer will play an important part in our modernisation programme and work on application development projects. The individual will work closely with technical leads developers and DevSecOps to assist in both logical and physical database design along with database query and performance tuning.
Responsibilities
- Be the owner and driver of database schema and architecture for the specific software modules and how they interact with other internal and external enterprise applications. - Responsible for the data layer architecture of the platform. - Design and maintain the multitenancy and data security mechanism for the platform. - Collaborate in the extensibility of the architecture by incorporating modern database architecture principles with a SaaS best practice in mind. - Responsible for the security performance and scalability of the application from a database architecture and engineering perspective. - Take existing DB model/design and remove technical debt by rearchitecting the model with contemporary best practices and design. - Support teams with development of NoSQL databases using normalized data. - Gather database metrics perform analytics and display reports. APPLICATION OF KNOWLEDGE PROBLEM SOLVING & INNOVATION - Extensive experience in architecting relational databases such as Microsoft SQL Server or Oracle. - Knowledge of various versions of MSSQL (2012-2019) and/or Oracle (10g-21c) to support existing client databases. - Excellent understanding of data modelling and data schema design. - Knowledge of logical and technical database application design - Experience in Performance Tuning Query Optimization using Performance Monitor SQL Profiler and other related monitoring and troubleshooting tools. - Expert knowledge in the data mart and data analysis tools. - Basic Knowledge in all key components of Cloud including SaaS containerization etc. INTERACTION Meritsoft Development/Engineering and Operations teams Senior Management teams across Meritsoft Cognizant Studio team and wider Accelerator Core team Occasionally Legal Compliance and Security
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.