- Own the development of the UX strategy, user journeys, and forward-looking user experiences across a variety of SaaS data management, data ingestion, data wrangling, and ad tech products.
- Communicate the UX strategy and vision to both leadership and feature teams to help drive and evangelize the analytics strategy.
- Craft beautiful and efficient design artifacts of all sorts (user flows, interactive prototypes, site architectures, wireframes, data visualizations, etc.) that are engaging to product leaders, actionable to engineers, and deliver flawless experiences to our users.
- Make strategic design decisions related to existing and new products and experiences, and be able to back those decisions up with a narrative at the intersections of user needs and business outcomes.
- Partner with user research, and then utilize those insights and your expert storytelling skills to help product leaders and engineering teams work together to deliver outstanding user experiences and business outcomes.
- Engage product leaders to identify, scope, and prioritize design, UX research, and documentation needs and activities.
- Actively contribute to the maturation of our design system, design practices, agile methodology, and culture as we scale the human-centered design practice.
- You will communicate insights to both leadership and feature teams to help drive analytics strategy and create experiences that customers need and love
REQUIREMENTS:
- 6 to 15 years of experience in UX Product Design and AdTech domain.
- Technical background, specifically with respect to data management, data activation, and data collaboration
- Experience in the Ad Tech domain and platforms (Activation role)
- Experience designing for data-rich products and knowledge of key concepts: data cardinality, data modelling, ETL processes (Ingestion role)
- Proficiency in UX design and prototyping tools (Figma) and experience working in a componentized Figma Design System
- An excellent online portfolio showcasing design artifacts, design processes with strong design acumen and articulate storytelling. Candidates will not be considered without a portfolio.
- You have experience and the ability to resolve and remove roadblocks and help teams deliver on outcomes, avoid churn, and strengthen relationships between individuals and teams.
- Experience with data visualization & BI tools such as Tableau, Looker, Sisense.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.