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Technical Lead

une personne debout à un podium donnant un discours


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 8 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Maconomy technical writing and technical knowledge. Experience in Finance and Accounting is a plus. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site during day shifts. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of technical solutions using Maconomy.
  • Oversee the technical writing process to ensure clear and concise documentation.
  • Provide technical knowledge and support to the team and stakeholders.
  • Collaborate with cross-functional teams to deliver high-quality solutions.
  • Ensure that all technical aspects of the project are aligned with business goals.
  • Conduct regular code reviews and provide constructive feedback.
  • Mentor and guide junior team members to enhance their technical skills.
  • Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies.
  • Develop and maintain technical documentation for future reference.
  • Coordinate with the Finance and Accounting teams to ensure seamless integration.
  • Monitor project progress and make necessary adjustments to meet deadlines.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and methodologies.

    • Qualifications

  • Must have extensive experience with Maconomy.
  • Must possess strong technical writing skills.
  • Must have a solid technical knowledge base.
  • Nice to have experience in Finance and Accounting.
  • Must have excellent problem-solving abilities.
  • Must be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be detail-oriented and highly organized.
  • Must be proactive and able to work independently.
  • Must have a proven track record of delivering high-quality technical solutions.
  • Must be able to mentor and guide junior team members.
  • Must be committed to continuous learning and improvement.
  • Must be able to adapt to changing project requirements.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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