Cognizant is one of the world's leading professional services companies, redefining clients' business, operating, and technology models for the digital era. Our outstanding industry-based, consultative approach helps clients envision, build, and run more innovative and efficient businesses. Headquartered in the U.S. Learn how Cognizant helps clients lead with digital at www.cognizant.com.
Cognizant Technology Solutions is looking for a Senior Guidewire Technical Solution Architect to join the team of IT professionals in a role. If you meet our background requirements and skills and are in search of an opportunity with these skills and expertise, here is the opportunity for you!
Responsibilities:
- Overall proven ability in IT with 10+ years in implementation of Guidewire product
- Validated experience in implementing Guidewire for both personal and commercial lines(ISO) is preferable.
- Consistent record as a Guidewire Application and Technical Architect in customer projects.
- Must have detailed understanding on Guidewire Architecture, Data Model, UI design, processes and events
- Must have strong technical skills and experience in .NET/Java, Web services, APIs etc. as needed in integrations of Guidewire with other systems.
- Strong technical skills in XML, Java and Angular with rich experience in crafting User Interfaces
- Experience in integrating Guidewire product with in-house systems and third-party systems
- Experience in configuring Guidewire is SaaS mode is desirable.
- Defines how the components of the applications relate to each other, and how the new or existing systems will support the business need
- Provides that the application components align with the application architecture and meet application performance specifications
- Identifies and addresses any application and data issues that affect application integrity
- Evaluates and communicates any cross-area or cross-release issues that may impact other project areas
Required Qualifications
- Takes full responsibility of architecture for a large/sophisticated project or multiple projects
- Build and review architectural decisions for the project
- Crafts and reviews estimates for the project and guides estimation for sophisticated projects
- Provides technology domain consultation and technical solution for proposals
- Performs competitive analysis of products and technology under mentorship
- Finds opportunities within accounts and new technology area
- Builds knowledge/certification artifacts and evaluation criteria
- Mentors in building new areas of proficiency
- Guides or provides technical training in relevant technology areas
- Assists in creation of solutions and other IP artifacts
- Takes complete ownership of technology solution for a project
- Crafts a vision, then drives and completes to deliver the vision
- Development and design tasks for this Policy Technical Solution Architect role include:
- Guidewire Manuscripts, inheritance modeling, environment configurations, XSLT Transforms, SQL Database queries and procedures, JavaScript, Java, and more.
- 7 – 13 years of Guidewire Policy Center configuration, integration and implementation approach and inheritance design experience. To include production support and new architectures with on premise and OnDemand programs
- Experience with the Guidewire Policy and external (non-GW) Billing and Claims integrations is desired
- Experience in key policy related tools are desired: GW Insights, Channel Connect, Turnstile
- Experience working with ISO Commercial Templates is desired
Salary and Other Compensation:
The annual salary for the position is between $100,470– $181,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits:
Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
Medical/Dental/Vision/Life Insurance
Paid holidays plus Paid Time Off
401(k) plan and contributions
Long-term/Short-term Disability
Paid Parental Leave
Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer:
The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.