Infra. Technology Specialist

We are seeking on Infra Technology Specialist who act as the go-to expert on domain-related queries, including DNS, SSL/TLS, and domain registrar platforms! The ideal candidate will proactively handle risks such as domain expiration, hijacking, or loss of critical domains and work closely with SecOps & Risks team to ensure domains align with legal, industry, and interpersonal policies

In this role, you will:

• Ensure domain strategy aligns with the organization’s branding, marketing, and cybersecurity objectives.
• Act as an authority on domain-related queries, including DNS, SSL/TLS, and domain registrar platforms.
• Proactively handle risks such as domain expiration, hijacking, or loss of critical domains.
• Work closely with SecOps & Risks team to ensure domains align with legal, industry, and organizational policies.

What you’ll need to succeed (required skills):

• Have a minimum of 5 years expertise in handling domains, working with external registrars on ensuring Domain compliance.
• Knowledge of how DNS works, including DNS records (A, AAAA, CNAME, MX, TXT, etc.), and the DNS resolution process.
• Good grasp of networking concepts such as IP addressing, subnetting, and routing.
• Experience with configuring and handling DNS servers, such as Bluecat, Microsoft DNS, Azure DNS and Google Cloud DNS.
• Ability to diagnose and resolve DNS-related issues, using tools like nslookup, dig, and Wireshark.
• Understanding of DNS security practices, including DNSSEC (DNS Security Extensions) and measures to prevent DNS attacks like cache poisoning and DDoS attacks.
• Proficiency in scripting languages (e.g., PowerShell, Python) to automate DNS management tasks.
• Knowledge of how DNS and DHCP (Dynamic Host Configuration Protocol) interact and how to configure them to work together.
• Ability to detail DNS configurations and changes and communicate effectively with team members and customers.
• Experience in domain registration and renewals on time to prevent expiration or lapses.
• Experience on Service Now, onboarding and offboarding assets in CMDB.
• Certificate management knowledge for internal and external domains.

What will help you stand out (preferred skills):

• Good interpersonal skills and the ability to explain business on the legal requirements for DNS.
• Experience in co-ordinating with the registrars and assist in migrating Domains.
• Nice to have experience in crafting dashboards to display the project timelines to ensure timely completion.
• Knowledge on legal terms regarding domain ownership and handling any conflicts.
• Network related certifications.
• Knowledge on websites hosting.

At Cognizant, we're eager to meet people who believe in our mission and can make an impact in various ways! We strongly encourage you to apply even if you only meet the required skills listed. Consider what transferrable experience and skills make you an outstanding applicant and help us see how you'd be helpful to this role.

Cognizant will only consider applicants for this position who are legally authorized to work in Canada without requiring employer sponsorship, now or at any time in the future.

Working arrangements :

At Cognizant, we strive to provide flexibility wherever possible, and we are here to support a balanced work-life balance though our various wellbeing programs. Based on this role’s business requirements, this is an onsite position requiring 5 days a week in a client office in Brampton, Ontario.

Note: The working arrangements for this role are accurate as of the date of posting. This may change based on the project you’re engaged in, as well as business and client requirements. Rest assured; we will always be clear about role expectations.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.