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Associate Director-Ops Trnsftn

un tourbillon bleu et blanc


Job Summary

We are seeking an experienced Associate Director-Ops Transformation with 25 to 28 years of experience in Finance-Record to Report (GL). The ideal candidate will have a strong background in Record to Report-Accounting Finance & Accounting. This hybrid role requires a strategic thinker who can drive operational excellence and transformation initiatives. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the transformation of finance operations focusing on Record to Report (GL) processes.
  • Oversee the implementation of best practices to enhance efficiency and accuracy in financial reporting.
  • Provide strategic direction to the finance team to ensure alignment with organizational goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and implement process improvements.
  • Drive the development and execution of operational transformation initiatives.
  • Monitor and analyze financial data to identify trends and areas for improvement.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and internal policies.
  • Develop and maintain strong relationships with key stakeholders.
  • Manage and mentor a team of finance professionals to achieve performance targets.
  • Utilize advanced financial tools and systems to streamline operations.
  • Prepare and present detailed reports on financial performance to senior management.
  • Foster a culture of continuous improvement within the finance department.
  • Support the integration of new technologies to enhance financial processes.

    • Qualifications

  • Possess extensive experience in Finance-Record to Report (GL).
  • Demonstrate expertise in Record to Report-Accounting Finance & Accounting.
  • Exhibit strong leadership and team management skills.
  • Show proficiency in financial analysis and reporting.
  • Have a proven track record of driving operational excellence.
  • Display excellent communication and interpersonal skills.
  • Be adept at using advanced financial tools and systems.

    • Certifications Required

    CPA CMA or equivalent certification in finance or accounting.

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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