DevOps - Engineer JD:
Location - Chennai/Bangalore and Hyderabad
Experience - 5 to 9 Years
- Deep understanding of SDLC including CI and CD pipeline architecture and process and industry-standard service management principles (such as ITIL).
- Deep expertise in implementing CI/CD with DevOps tools in one or more on-prem or cloud environments Microsoft or Amazon or Google for Enterprise web/desktop software.
- Deep Technical expertise with the orchestration of DevOps toolkits such as Ansible, Jenkins, Artifactory, Jira, Terraform, GIT/ Version Control, or similar tool stacks.
- Proven Experience in DevOps Automation and IaC tools(Terraform, GitHub, GitHub Actions, AWS Cloud Formation, Azure Resource Manager) and experience in performing incremental testing actions on code, processes, and deployments to identify ways to streamline execution and minimize errors encountered.
- Proven experience with at least one of the scripting languages such as Python, PowerShell, etc.
- Proven work experience as a DevOps engineer for on-premises, Cloud (AWS or Azure or GCP), and hybrid environments. Experience in one cloud technology.
- Experience with CI, CT, and CD and collaboration with all other teams for successful continuous deployments.
- Experience with Windows/ Linux scripting.
- Proven work experience with building and maintaining Dev, Staging, and Production environments.
- Familiarity with Security Test tools integration with Pipelines.
- Experience with Logging and Monitoring tools (Grafana, ELK Stack (Elasticsearch, Logstash, Kibana), Splunk) to collect, analyze, visualize, and alert for various metrics, logs, and events for monitoring, troubleshooting, and optimizing system performance and availability
- Deep work experience in working in agile ways such as SAFe etc in delivering and deployments of PODs specifically and knowledge/ experience on product-centric delivery models.
- Expected consulting mindset in reviewing, and analyzing the situations of Application development, enhancements, and resolving complex technological infrastructure, security, or development problems.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.