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Senior Process Executive - HC

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a dedicated Senior Process Executive - Voice with 1 to 3 years of experience in HealthCare Products. The ideal candidate will have expertise in Revenue Cycle Management Claims and Accounts Receivables. This hybrid role requires night shifts and does not involve travel. The candidate will play a crucial role in ensuring efficient healthcare processes and contributing to the companys mission of improving healthcare services.


Responsibilities

  • Manage and oversee healthcare product processes to ensure efficiency and accuracy.
  • Handle revenue cycle management tasks including billing coding and collections.
  • Process and manage healthcare claims to ensure timely and accurate reimbursement.
  • Maintain and update accounts receivables records to ensure accurate financial reporting.
  • Collaborate with healthcare providers and insurance companies to resolve claim issues.
  • Analyze and interpret healthcare data to identify trends and areas for improvement.
  • Provide support and guidance to junior team members on healthcare processes.
  • Ensure compliance with healthcare regulations and standards.
  • Utilize healthcare software and tools to streamline processes and improve efficiency.
  • Communicate effectively with stakeholders to provide updates on process improvements.
  • Participate in continuous improvement initiatives to enhance healthcare processes.
  • Monitor and report on key performance indicators related to healthcare processes.
  • Assist in the development and implementation of healthcare process policies and procedures.

  • Qualifications

  • Possess strong knowledge of healthcare products and their applications.
  • Have experience in revenue cycle management including billing and collections.
  • Demonstrate expertise in processing and managing healthcare claims.
  • Show proficiency in maintaining accounts receivables records.
  • Exhibit strong analytical skills to interpret healthcare data.
  • Display excellent communication skills for effective stakeholder interactions.
  • Have a keen eye for detail to ensure accuracy in healthcare processes.
  • Be familiar with healthcare regulations and standards.
  • Be proficient in using healthcare software and tools.
  • Show ability to work effectively in night shifts.
  • Demonstrate a proactive approach to continuous improvement.
  • Have experience in developing and implementing process policies.
  • Be capable of providing support and guidance to junior team members.
  • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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