Bloomreach/Hippo CMS + Java developer

Job Summary

We are seeking an experienced Analyst with 4 to 7 years of experience proficient in Bloomreach to join our team. The ideal candidate will have a background in Asset and Wealth Management. This hybrid role requires a strong analytical mindset and the ability to work collaboratively in a dynamic environment. The position offers a day shift with no travel required.

Responsibilities

• Analyze and interpret data to provide actionable insights for Asset and Wealth Management projects.
• Utilize Bloomreach to optimize digital experiences and drive business outcomes.
• Collaborate with cross-functional teams to develop and implement data-driven strategies.
• Monitor and report on key performance indicators to ensure alignment with business objectives.
• Conduct thorough market research to identify trends and opportunities for growth.
• Develop and maintain dashboards and reports to track project progress and performance.
• Provide recommendations based on data analysis to improve processes and enhance efficiency.
• Ensure data integrity and accuracy by implementing best practices in data management.
• Assist in the development of business cases and presentations for senior management.
• Support the implementation of new technologies and tools to enhance analytical capabilities.
• Participate in regular team meetings to discuss project status and share insights.
• Stay updated with industry trends and best practices to continuously improve analytical skills.
• Foster a collaborative and innovative work environment to achieve team goals.

Qualifications

• Possess strong analytical skills with experience in Bloomreach.
• Demonstrate expertise in Asset and Wealth Management.
• Exhibit excellent communication and collaboration skills.
• Show proficiency in data visualization tools and techniques.
• Have a solid understanding of data management best practices.
• Display the ability to work independently and as part of a team.
• Hold a relevant degree in a related field.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.