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Sr. Architect

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly experienced Sr. Architect with 15 to 18 years of experience in the field. The ideal candidate will have a strong background in Automation and domain expertise in Payer. This hybrid role requires a professional who can work effectively in a day shift without the need for travel. The Sr. Architect will play a crucial role in designing and implementing innovative solutions that align with our companys goals and impact society positively.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of automation solutions to improve operational efficiency and effectiveness.
  • Oversee the development and deployment of scalable architectures that meet business requirements.
  • Provide technical guidance and mentorship to development teams to ensure best practices are followed.
  • Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
  • Ensure the architecture aligns with the companys strategic goals and industry standards.
  • Conduct regular reviews of existing systems and recommend improvements to enhance performance.
  • Develop and maintain comprehensive documentation for all architectural designs and processes.
  • Evaluate new technologies and tools to determine their potential impact on the organization.
  • Work closely with the Payer domain experts to ensure solutions are tailored to industry-specific requirements.
  • Monitor and manage the integration of automation tools within the existing infrastructure.
  • Ensure compliance with regulatory requirements and industry best practices in all architectural designs.
  • Facilitate effective communication between technical and non-technical teams to ensure project success.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance the overall quality and efficiency of the architecture.

    • Qualifications

  • Possess a minimum of 15 years of experience in architecture and automation.
  • Demonstrate expertise in the Payer domain with a deep understanding of industry-specific challenges.
  • Exhibit strong problem-solving skills and the ability to think strategically.
  • Show proficiency in designing and implementing scalable and robust architectures.
  • Have excellent communication and collaboration skills to work effectively in a hybrid work model.
  • Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends.
  • Hold relevant certifications in automation and architecture to validate technical expertise.

    • Certifications Required

    Certified Automation Professional (CAP) TOGAF Certified Certified Payer Professional (CPP)

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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