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Sr. Architect

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Sr. Architect with 15 to 18 years of experience specializing in Automation and Payer domain expertise. The role involves designing and implementing advanced automation solutions ensuring seamless integration within our hybrid work model. The candidate will play a crucial role in enhancing operational efficiency and contributing to the companys strategic goals.


Responsibilities

  • Lead the design and implementation of automation solutions to streamline processes and improve efficiency.
  • Oversee the integration of automation technologies within the Payer domain to ensure seamless operations.
  • Provide technical guidance and mentorship to the development team ensuring best practices are followed.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify automation opportunities and develop comprehensive solutions.
  • Conduct thorough analysis of existing systems and processes to identify areas for improvement.
  • Develop and maintain detailed documentation of automation solutions and processes.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all automation projects.
  • Monitor and evaluate the performance of implemented automation solutions making necessary adjustments.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in automation technology and the Payer domain.
  • Facilitate knowledge sharing and training sessions for team members on new automation tools and techniques.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and deliver tailored automation solutions.
  • Drive continuous improvement initiatives to enhance the overall efficiency and effectiveness of operations.
  • Ensure that all automation projects are completed within the specified timeline and budget.

  • Qualifications

  • Possess extensive experience in designing and implementing automation solutions.
  • Demonstrate in-depth knowledge of the Payer domain and its specific requirements.
  • Exhibit strong analytical and problem-solving skills to identify and address automation challenges.
  • Showcase excellent communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successfully leading and managing complex automation projects.
  • Display a commitment to staying updated with the latest industry trends and technologies.

  • Certifications Required

    Certified Automation Professional (CAP) Six Sigma Certification Certified Payer Specialist (CPS)

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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