Cognizant Hiring For - Content Manager on Demand (CMOD)

Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 4 to 12 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in IBM Content Manager OnDemand and a strong background in the Cards & Payments domain. This hybrid role offers the flexibility of working both remotely and on-site with no travel required. The Architect will play a crucial role in designing and implementing solutions that enhance our business processes and contribute to our companys success.

Responsibilities

• Lead the design and implementation of IBM Content Manager OnDemand solutions to meet business requirements.
• Oversee the development and deployment of scalable and efficient systems within the Cards & Payments domain.
• Provide technical guidance and support to development teams throughout the project lifecycle.
• Collaborate with stakeholders to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
• Develop and maintain architectural documentation including system designs integration plans and technical specifications.
• Ensure that solutions adhere to industry best practices security standards and regulatory requirements.
• Conduct performance tuning and optimization of systems to ensure high availability and reliability.
• Evaluate and recommend new technologies and tools to enhance the capabilities of our systems.
• Participate in code reviews and provide constructive feedback to ensure code quality and maintainability.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues providing timely and effective solutions.
• Mentor and train junior team members fostering a culture of continuous learning and improvement.
• Collaborate with cross-functional teams to ensure seamless integration of systems and processes.
• Contribute to the development of project plans timelines and resource allocation to ensure successful project delivery.

Qualifications

• Possess a strong technical background in IBM Content Manager OnDemand with hands-on experience in designing and implementing solutions.
• Demonstrate expertise in the Cards & Payments domain with a deep understanding of industry standards and best practices.
• Have excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex technical issues effectively.
• Exhibit strong communication and collaboration skills with the ability to work effectively with cross-functional teams.
• Show proficiency in creating and maintaining architectural documentation and technical specifications.
• Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends and technologies.
• Have experience in performance tuning and optimization of systems to ensure high availability and reliability.
• Demonstrate the ability to mentor and train junior team members fostering a culture of continuous improvement.
• Possess strong analytical skills and the ability to gather and analyze requirements to ensure alignment with business objectives.
• Show a proactive approach to evaluating and recommending new technologies and tools to enhance system capabilities.
• Exhibit a strong understanding of security standards and regulatory requirements within the Cards & Payments domain.
• Have experience in participating in code reviews and providing constructive feedback to ensure code quality.
• Demonstrate the ability to contribute to the development of project plans timelines and resource allocation for successful project delivery.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.