Cognizant Hiring for Quadient Inspire

Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 3 to 10 years of experience specializing in Quadient Inspire Interactive. The ideal candidate will have a strong technical background and preferably domain experience in Life and Annuities Insurance. This hybrid role requires a proactive individual who can work effectively in a day shift without the need for travel.

Responsibilities

• Develop and maintain applications using Quadient Inspire Interactive to ensure high-quality output.
• Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements for new projects.
• Implement best practices in coding and ensure adherence to company standards.
• Troubleshoot and resolve technical issues in a timely manner to minimize downtime.
• Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
• Conduct code reviews to ensure code quality and compliance with standards.
• Participate in the full software development lifecycle including design development testing and deployment.
• Ensure that all developed applications are optimized for performance and scalability.
• Stay updated with the latest industry trends and technologies to bring innovative solutions to the team.
• Document all development processes and ensure that documentation is up-to-date.
• Work closely with stakeholders to understand business requirements and translate them into technical specifications.
• Ensure that all projects are delivered on time and within budget.
• Contribute to the continuous improvement of the development process and suggest enhancements.

Qualifications

• Must have extensive experience with Quadient Inspire Interactive.
• Should have a strong understanding of software development principles and methodologies.
• Must possess excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
• Should have experience in Life and Annuities Insurance domain (nice to have).
• Must be proficient in coding languages relevant to Quadient Inspire.
• Should have excellent communication and collaboration skills.
• Must be able to work effectively in a hybrid work model.
• Should have a proactive approach to learning and staying updated with new technologies.
• Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
• Should have experience in mentoring and guiding junior developers.
• Must be able to work independently and as part of a team.
• Should have a strong focus on delivering high-quality work.
• Must be committed to continuous improvement and innovation.

Certifications Required

Quadient Inspire Certification relevant software development certifications.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.