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Team Lead - CM

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly skilled and experienced Team Lead - CM with 8 to 10 years of experience. The ideal candidate will have strong technical skills in speaking English and domain expertise in ISV and Hi-Tech. This hybrid role requires excellent communication and leadership abilities to manage and guide the team effectively during day shifts.


Responsibilities

  • Lead and manage a team of professionals to achieve project goals and objectives.
  • Oversee the development and implementation of project plans and timelines.
  • Provide technical guidance and support to team members in the ISV and Hi-Tech domains.
  • Ensure effective communication and collaboration within the team and with stakeholders.
  • Monitor and evaluate team performance providing feedback and coaching as needed.
  • Develop and maintain strong relationships with clients and partners.
  • Identify and address any issues or challenges that may arise during the project lifecycle.
  • Ensure that all project deliverables meet quality standards and client expectations.
  • Coordinate with other departments to ensure seamless project execution.
  • Manage project budgets and resources effectively.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies in the ISV and Hi-Tech sectors.
  • Foster a positive and productive work environment for the team.
  • Ensure compliance with company policies and procedures.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in speaking English.
  • Have domain expertise in ISV and Hi-Tech.
  • Demonstrate excellent leadership and team management abilities.
  • Exhibit strong communication and interpersonal skills.
  • Show proficiency in project management and resource allocation.
  • Display the ability to solve complex problems and make informed decisions.
  • Have a track record of successfully managing and delivering projects on time and within budget.

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    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

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