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Sr. Consultant

une personne assise à une table avec un ordinateur portable


Job Summary

We are seeking a Sr. Consultant with 9 to 11 years of experience in Finance & Accounting for a hybrid work model. The ideal candidate will bring expertise in financial analysis accounting principles and strategic planning to support our business objectives. This role requires a proactive individual who can drive financial performance and contribute to the companys growth.


Responsibilities

  • Lead financial analysis and reporting to provide insights for strategic decision-making.
  • Oversee the preparation of financial statements in compliance with regulatory requirements.
  • Provide guidance on accounting principles and ensure adherence to best practices.
  • Develop and implement financial strategies to enhance business performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to support budgeting and forecasting processes.
  • Monitor financial performance and identify areas for improvement.
  • Ensure accuracy and integrity of financial data through regular audits and reviews.
  • Support the implementation of financial systems and tools to streamline processes.
  • Conduct risk assessments and develop mitigation plans to safeguard company assets.
  • Advise on cost management and optimization strategies to maximize profitability.
  • Prepare detailed financial reports and presentations for senior management.
  • Stay updated with industry trends and regulatory changes to ensure compliance.
  • Mentor and train junior team members to build a strong finance team.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in Finance & Accounting with relevant experience.
  • Demonstrate proficiency in financial analysis reporting and strategic planning.
  • Exhibit knowledge of accounting principles and regulatory requirements.
  • Show expertise in budgeting forecasting and financial performance monitoring.
  • Have experience with financial systems and tools for process improvement.
  • Display strong analytical and problem-solving skills.
  • Possess excellent communication and collaboration abilities.
  • Show commitment to continuous learning and staying updated with industry trends.
  • Demonstrate leadership skills in mentoring and training team members.
  • Have a proactive approach to identifying and addressing financial issues.
  • Exhibit strong attention to detail and accuracy in financial reporting.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Demonstrate a track record of contributing to business growth and performance.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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