AS400 Architect Chennai

Job Summary

We are seeking an experienced Architect with 10 to 14 years of experience in RPG/400 and RPGLE AS/400 Utilities AS400 Modernization delivery AS400 CL AS/400 RPG and AS/400 CL. The ideal candidate will have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work effectively in a dynamic environment.

Responsibilities

• Lead the design and development of AS/400 applications using RPG/400 and RPGLE to ensure robust and scalable solutions.
• Oversee the modernization of legacy AS/400 systems to enhance performance and maintainability.
• Provide technical expertise in AS/400 Utilities and AS400 CL to support various business functions.
• Collaborate with cross-functional teams to gather requirements and translate them into technical specifications.
• Implement best practices for AS/400 development and ensure adherence to coding standards.
• Conduct code reviews and provide constructive feedback to improve code quality.
• Troubleshoot and resolve complex technical issues related to AS/400 applications.
• Develop and maintain documentation for all AS/400 systems and processes.
• Ensure seamless integration of AS/400 applications with other enterprise systems.
• Provide training and support to junior developers and other team members.
• Stay updated with the latest trends and technologies in AS/400 and related domains.
• Work closely with stakeholders to understand business needs and deliver solutions that drive efficiency.
• Contribute to the continuous improvement of development processes and methodologies.

Qualifications

• Must have extensive experience in RPG/400 and RPGLE development.
• Must have strong knowledge of AS/400 Utilities and AS400 CL.
• Must have experience in AS400 Modernization delivery.
• Must have domain expertise in Yard Management-Warehousing and Warehouse Management Concepts.
• Nice to have experience in other programming languages and tools used in AS/400 environments.
• Nice to have excellent problem-solving skills and the ability to work independently.
• Nice to have strong communication skills and the ability to collaborate effectively with team members.
• Nice to have experience in hybrid work environments and the ability to manage time effectively.
• Nice to have a proactive approach to learning and staying updated with industry trends.
• Nice to have the ability to provide technical leadership and mentorship to junior team members.
• Nice to have experience in documenting technical processes and creating user guides.
• Nice to have a commitment to delivering high-quality solutions that meet business requirements.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.