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Sr. Software Engineer B2

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Sr. Software Engineer with 8 to 11 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong technical skills in AWS React JS SQL Spring Boot and Java. Experience in Commercial Lending is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain high-quality software solutions using AWS React JS SQL Spring Boot and Java.
  • Collaborate with cross-functional teams to define design and ship new features.
  • Ensure the performance quality and responsiveness of applications.
  • Identify and correct bottlenecks and fix bugs.
  • Help maintain code quality organization and automation.
  • Participate in code reviews and provide constructive feedback to team members.
  • Work closely with product managers and designers to understand user needs and translate them into technical requirements.
  • Implement best practices for software development and ensure compliance with company standards.
  • Contribute to the continuous improvement of the development process.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to ensure the company remains competitive.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers.
  • Collaborate with the QA team to ensure thorough testing and high-quality deliverables.
  • Utilize domain knowledge in Commercial Lending to enhance software solutions.

    • Qualifications

  • Possess strong experience in AWS React JS SQL Spring Boot and Java.
  • Demonstrate a solid understanding of software development principles and methodologies.
  • Have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Show ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have experience in Commercial Lending (nice to have).
  • Display a proactive attitude and a willingness to learn and adapt.
  • Show ability to mentor and guide junior team members.
  • Demonstrate a commitment to delivering high-quality software solutions.
  • Have a strong understanding of performance optimization techniques.
  • Show ability to work independently and as part of a team.
  • Exhibit strong organizational and time management skills.
  • Have a passion for technology and continuous learning.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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