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Technical Lead

JD 9


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in MS Power Automate and Automation Anywhere along with a strong background in Finance & Accounting. This hybrid role requires a proactive individual who can drive automation projects and improve financial processes. The position operates during the day shift and does not require travel.


Responsibilities

  • Lead the development and implementation of automation solutions using MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Oversee the design and deployment of automated workflows to enhance financial processes.
  • Provide technical guidance and support to the team in the use of automation tools.
  • Collaborate with finance and accounting teams to identify areas for process improvement.
  • Ensure the accuracy and efficiency of automated financial operations.
  • Monitor and maintain automation systems to ensure optimal performance.
  • Troubleshoot and resolve any issues related to automation tools and workflows.
  • Develop and document best practices for the use of MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Conduct training sessions for team members on the effective use of automation tools.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in automation technology.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations in all automation projects.
  • Contribute to the continuous improvement of financial processes through innovative automation solutions.
  • Work closely with stakeholders to understand their requirements and deliver tailored automation solutions.

  • Qualifications

  • Possess a strong background in Finance & Accounting with relevant domain experience.
  • Demonstrate expertise in MS Power Automate and Automation Anywhere.
  • Have excellent problem-solving and troubleshooting skills.
  • Show proficiency in designing and implementing automated workflows.
  • Exhibit strong communication and collaboration skills.
  • Have a proactive approach to identifying and addressing process improvement opportunities.
  • Display the ability to work effectively in a hybrid work model.
  • Maintain a commitment to staying updated with the latest automation technologies.
  • Demonstrate the ability to train and support team members in the use of automation tools.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations.
  • Possess strong documentation and best practice development skills.
  • Show a track record of successful automation project delivery.
  • Exhibit strong analytical and critical thinking abilities.

  • Certifications Required

    Microsoft Power Automate Certification

     

     

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

    Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.

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