Health & Safety Specialist

Summary of the role:

· The Environment, Health and Safety Specialist, as part of the Resilience, EHS and ESG department, is accountable for maintaining Cognizant’s Environment, Health and Safety standards, ISO14001 an ISO45001 certifications and ensuring compliance with local Wellbeing at work regulations.

· As an EHS Specialist, you act as the point of support and escalation for all Environment, Health & Safety matters, manage the security and awareness of the employees and take appropriate measures, in collaboration with the EHS Lead for Europe, to comply with safety and environmental requirements.

Responsibilities

• Act as support liaison for assigned country with the compliance of the EHS programs & requirements.
• Conduct regular EHS site inspections with rigor and consistency, identifying deficiencies and ways of improvements.
• Check site EHS conditions and coach the site teams as needed in site EHS Plan implementation and problem solving.
• Provide a EHS daily support to Operational People from Romania and Manage Client Audits: EHS topics.
• Close follow-up of the EHS KPI providing on-site experience.
• Organizes and carries out training on Occupational Health and Safety, Emergency Situations and Environmental Protection and waste management for all company employees, according to the management's decision.
• Coordinates the activity of the Safety and Health at Work Committee at the company level
• Implement and standardize EHS process (e.g. EHS Cultural program, contractor safety, emergency preparedness and response, etc…)
• Identify, investigate and share best practices, safety tips and lessons learned across the country. Support site teams to develop best practice from others.
• Manage all the EHS incidents. Investigate and analysis of all accidents or hazardous situations. Identify trends and causes, as well as follow up on corrective and preventive actions.
• Manage all the EHS requirement in the opening of new workplace sites, such as formal communication to local authorities, license EHS requirements, Certificates, Site Inspections, etc…
• Ensure all internal and external EHS reporting is completed on time and with accuracy.
• Lead the ISO 45001 and 14001 certifications across the Country.
• Ensure and monitor the compliance of the EHS legal requirements for Romania
• Coordinate EHS Requirements with Clients, Vendors and Contractors.
• Be an intermediary between senior management and employees in terms of EHS.
• Perform local wellbeing campaigns.
• Coordinate and organize annual periodic medical check-up
• Monitoring and review of the energetic audit and corrective actions, communication and campaigns.
• Ensure the ESG Data (Net Zero Cloud App) is maintain with accuracy and on time.
• Manage the EHS annual budget for the country.
• Responsible for Civil Protection
• Participate in the Internal EHS audits Programme on an EMEA level. Coordinate and lead the External EHS Audit for the country.

Minimum training required in OHS for the position:

• Course in Occupational Health and Safety
• Postgraduate course of Risk Assessor and Auditor in the field of Occupational Health and Safety
• Technical executive with duties in the field of emergency situations

Also required

• Graduate with diploma / certification in industrial EHS,
• In depth experience in industrial safety, health and environment
• Auditor for ISO-14001 & ISO-45001,NEBOSH Certificate

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Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.