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Sr. Hardware Engineer

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Sr. Hardware Engineer with 7 to 9 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture. This hybrid role requires a strong technical background and the ability to work collaboratively in a fast-paced environment. The position does not require travel and operates during day shifts.


Responsibilities

  • Design and develop hardware components including processors and chips to meet project specifications and performance goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to define hardware architecture and ensure seamless integration with other system components.
  • Conduct thorough testing and validation of hardware designs to ensure reliability and performance standards are met.
  • Oversee the development and implementation of digital logic designs ensuring accuracy and efficiency.
  • Provide technical guidance and support to junior engineers fostering a collaborative and innovative work environment.
  • Analyze and troubleshoot hardware issues implementing effective solutions to maintain system integrity.
  • Stay updated with the latest advancements in hardware technology and incorporate relevant innovations into design processes.
  • Develop detailed documentation for hardware designs including schematics diagrams and technical specifications.
  • Ensure compliance with industry standards and regulations throughout the hardware development lifecycle.
  • Participate in design reviews and provide constructive feedback to enhance overall project quality.
  • Optimize hardware designs for cost performance and manufacturability balancing various project constraints.
  • Coordinate with manufacturing teams to ensure smooth production and assembly of hardware components.
  • Contribute to the continuous improvement of hardware development processes identifying areas for enhancement and implementing best practices.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in hardware processors hardware chips digital logic design and hardware architecture.
  • Demonstrate proficiency in hardware design tools and software with a focus on accuracy and efficiency.
  • Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex hardware issues.
  • Show a keen understanding of industry standards and regulations related to hardware development.
  • Display strong communication skills both written and verbal to effectively collaborate with cross-functional teams.
  • Have a proven track record of successful hardware projects showcasing technical expertise and innovation.

    • Certifications Required

    Certified Hardware Design Engineer (CHDE) or equivalent certification in hardware design and development.

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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