Databricks

Job Summary

We are seeking a highly skilled Sr. Developer with 5 to 12 ears of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Databricks SQL Databricks Workflows and PySpark. This role requires working from the office during day shifts. The candidate will contribute to our projects by developing and optimizing data solutions ensuring high performance and reliability.

Responsibilities

• Develop and maintain data solutions using Databricks SQL and Databricks Workflows.
• Optimize data pipelines and workflows to ensure high performance and reliability.
• Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions.
• Provide technical guidance and support to team members on Databricks and PySpark.
• Implement best practices for data management and governance.
• Ensure data quality and integrity through rigorous testing and validation.
• Monitor and troubleshoot data workflows to identify and resolve issues promptly.
• Stay updated with the latest advancements in Databricks and PySpark technologies.
• Contribute to the continuous improvement of data processes and methodologies.
• Document technical specifications and maintain comprehensive project documentation.
• Participate in code reviews to ensure code quality and adherence to standards.
• Communicate effectively with stakeholders to provide updates and gather feedback.
• Drive innovation by exploring new tools and techniques to enhance data solutions.

Qualifications

• Possess strong expertise in Databricks SQL and Databricks Workflows.
• Demonstrate proficiency in PySpark for developing scalable data solutions.
• Have a solid understanding of data management and governance best practices.
• Exhibit excellent problem-solving skills and attention to detail.
• Show ability to work collaboratively in a team environment.
• Have strong communication skills to interact with stakeholders and team members.

Certifications Required

Databricks Certified Data Engineer Associate or equivalent certification.

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.