Hardware Design Engineer
Level- A/SA/M.
- Industrial automation domain - HW & FW- Look for Industrial domain. Please look for Hardware Design Engineer profiles in Industrial Automation Domain.
- Requesting to share one set of profiles by Today EOD.
- 2-12 years of experience in hardware development and product design.
Execute projects and tasks with a team of engineers (hardware, firmware, mechanical, test), including vendor coordination, supplier interactions, and procurement as needed for project purposes.
Drive teams of approximately 2-10+ hardware engineers.
Skilled in full hardware development to production cycles.
Expertise in mixed signal (ADC, DAC, grounding concepts), high-speed designs (memory interfaces, bus architectures, high-speed communication links), and analog electronics requiring low power, high accuracy interfaces to field sensors and transducers.
Familiarity with industry standards for IO (4-20mA, HART, DI/DO, Universal IOs) and industrial standard communications (Ethernet/IP, EtherCAT, ModBus, CAN-FD, etc.).
Excellent knowledge in designing analog circuits with different sensing designs using voltages, current, pressure, etc.
Familiar with 32-bit/64-bit processor-based design, preferably NXP processors.
Familiar with 32-bit/64-bit microcontroller-based design, preferably STM.
Exposure to Memory devices (DDR, NAND, NOR, etc..)
Experience in reverse engineering analysis.
BOM optimization.
Experience in designing, simulating, and verifying analog circuits such as operational amplifiers, data converters (ADC/DAC), voltage regulators, and filters.
Hands-on experience in meeting industry standards and global compliance for EMI/EMC, functional safety, and incorporating design principles to meet IEC61000 standards, UL, and other safety and wireless compliance.
Capable of hands-on design as well as independently performing design reviews of schematics, PCB, functional testing, pre-compliance, and certifications.
Familiar with industry-wide tools for schematics and PCB (e.g., Cadence, Allegro).
Perform detailed analysis needed for robust hardware designs (e.g., thermal, SI, EMC modeling, derating, reliability, xFMEAs).
Independently guide teams to perform detailed circuit-level analysis and simulations using SPICE, MATHWORKS, etc.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.