Job Summary
We are seeking a Salesforce Sr. System Architect with 7 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Salesforce Orders Salesforce Admin and Salesforce. This role requires a strong background in Engineering and Design as well as IT business support. The position is hybrid with day shifts and no travel required.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Salesforce solutions to meet business requirements.
- Oversee the development and customization of Salesforce Orders to ensure seamless integration with existing systems.
- Provide expert guidance on Salesforce Admin tasks including user management security settings and data management.
- Collaborate with engineering and design teams to develop innovative solutions that enhance business processes.
- Support IT business operations by identifying and resolving technical issues related to Salesforce.
- Ensure the scalability and performance of Salesforce applications through regular monitoring and optimization.
- Develop and maintain comprehensive documentation for all Salesforce configurations and customizations.
- Conduct regular training sessions for end-users to maximize the adoption and effective use of Salesforce solutions.
- Stay updated with the latest Salesforce features and best practices to continuously improve the system.
- Work closely with stakeholders to gather requirements and translate them into technical specifications.
- Manage project timelines and deliverables to ensure successful completion of Salesforce initiatives.
- Provide technical support and troubleshooting for Salesforce-related issues.
- Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and integration of Salesforce with other business systems.
Qualifications
- Must have extensive experience with Salesforce Orders Salesforce Admin and Salesforce.
- Should have a strong background in Engineering and Design as well as IT business support.
- Must possess excellent problem-solving and analytical skills.
- Should have strong communication and interpersonal skills.
- Must be able to work effectively in a hybrid work model.
- Should have the ability to manage multiple projects and priorities.
- Must be detail-oriented and highly organized.
- Should have a proactive approach to identifying and addressing potential issues.
- Must be able to work independently and as part of a team.
- Should have a strong understanding of business processes and how to optimize them using Salesforce.
- Must be committed to continuous learning and professional development.
- Should have experience in conducting user training and support.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until 3/31/2025.
The annual salary for this position is between $100,000 – $180,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. Cognizant is committed to ensuring that all current and prospective associates are afforded equal opportunities and treatment and a work environment free of harassment.
Cognizant is recognized as a Military Friendly Employer and is a coalition member of the Veteran Jobs Mission. Our Cognizant Veterans Network assists Veterans in building and growing a career at Cognizant that allows them to leverage the leadership, loyalty, integrity, and commitment to excellence instilled in them through participation in military service.
#l1-SS3
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion
Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.