Sr. Salesforce Technical Architect

Job Summary

We seek a Sr. Architect with 18 to 22 years of experience specializing in Salesforce. The ideal candidate will have a strong background in data quality and governance. This hybrid role requires a deep understanding of Salesforce architecture and the ability to drive technology solutions that align with business objectives. The position operates during the day shift and does not require travel.

Responsibilities

• Lead the design and implementation of Salesforce solutions to meet business requirements.
• Oversee the development and deployment of Salesforce applications, ensuring high performance and reliability.
• Provide technical guidance and mentorship to development teams on Salesforce best practices.
• Collaborate with stakeholders to understand business needs and translate them into technical solutions.
• Ensure data quality and governance standards are maintained across all Salesforce implementations.
• Conduct regular system audits and prepare for upgrades to maintain system integrity.
• Develop and enforce coding standards, guidelines, and best practices for Salesforce development.
• Manage integration of Salesforce with other enterprise systems to ensure seamless data flow.
• Evaluate and recommend new tools and technologies to enhance Salesforce capabilities.
• Troubleshoot and resolve technical issues related to Salesforce applications.
• Created and maintained technical documentation for all Salesforce-related projects.
• Monitor system performance and implement improvements to optimize efficiency.
• Stay updated with the latest Salesforce features and industry trends to ensure the organization leverages the best solutions.

Qualifications

• Must have extensive experience in Salesforce architecture and development.
• Should have a strong understanding of data quality and data governance principles.
• Must have experience with Omnistudio and FSC
• Experience leading technical teams and projects.
• Must have strong communication and interpersonal skills.
• Should be proficient in integrating Salesforce with other enterprise systems.
• It is nice to have experience in data quality and data governance domains.
• Should be able to work effectively in a hybrid work model.
• Must be detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
• Should have a proactive approach to identifying and solving technical challenges.
• Must be committed to continuous learning and professional development.
• Should have a customer-centric mindset and focus on delivering high-quality solutions.

Certifications Required

Salesforce Certified Technical Architect Certified Data Management Professional (CDMP) is a plus.

Salary and Other Compensation:

Applications will be accepted until 03/30/2025.

The annual salary for this position is between $180,000- 200,000 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.

This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.

Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:

• Medical/Dental/Vision/Life Insurance
• Paid holidays plus Paid Time Off
• 401(k) plan and contributions
• Long-term/Short-term Disability
• Paid Parental Leave
• Employee Stock Purchase Plan

Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.

#LI-SR1

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.