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Spark

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a Sr. Developer with 4 to 6 years of experience to join our team. The ideal candidate will have expertise in Spark in Scala Apache Airflow Python and Databricks SQL. Experience in Asset Management Operations is a plus. This is a hybrid work model with day shifts and no travel required.


Responsibilities

  • Develop and maintain scalable data pipelines using Spark in Scala to ensure efficient data processing.
  • Implement and manage workflows using Apache Airflow to automate data tasks and ensure timely execution.
  • Write clean efficient and maintainable code in Python to support various data engineering tasks.
  • Utilize Databricks SQL to perform complex queries and data transformations for analytics and reporting.
  • Collaborate with cross-functional teams to understand data requirements and deliver solutions that meet business needs.
  • Conduct code reviews to ensure code quality and adherence to best practices.
  • Troubleshoot and resolve data pipeline issues to maintain data integrity and availability.
  • Optimize data processing performance to improve system efficiency and reduce latency.
  • Document data workflows processes and code to ensure knowledge sharing and maintainability.
  • Stay updated with the latest industry trends and technologies to continuously improve data engineering practices.
  • Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster team growth.
  • Participate in agile ceremonies and contribute to sprint planning retrospectives and daily stand-ups.
  • Ensure compliance with data governance and security policies to protect sensitive information.

    • Qualifications

  • Must have strong experience in Spark in Scala for developing scalable data pipelines.
  • Must have hands-on experience with Apache Airflow for workflow automation.
  • Must be proficient in Python for data engineering tasks.
  • Must have experience with Databricks SQL for data querying and transformation.
  • Nice to have experience in Asset Management Operations domain.
  • Must have excellent problem-solving skills and attention to detail.
  • Must have strong communication and collaboration skills.
  • Must be able to work in a hybrid work model with day shifts.
  • Must be able to work independently and as part of a team.
  • Must have a proactive attitude and a willingness to learn new technologies.
  • Must have a strong understanding of data governance and security practices.
  • Must be able to document processes and code effectively.

    • Certifications Required

    Certified Spark Developer Apache Airflow Certification Python Certification

    Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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