Client Program Principal

About the role:

The Cognizant (SNBG) Client Principal plays a central role in our Company’s mission by building and maintaining trustworthy relationships with our existing clients and developing long-term strategic accounts. The Client Principals are thought leaders, strategic pioneers, risk takers, team builders, established organizers, and trusted advisors. The Client Principal will oversee and manage diverse delivery teams and will balance multiple tasks and responsibilities to include overall program management, project workstream management, business process alignment, agile scrum development, and training / support functions. The Client Principal will continue to expand existing accounts by developing and enhancing strategic roadmaps and bringing innovative solutions and concepts to our clients through evolving features and offerings.

Duties and responsabilities:

Strategic Program Management:

• Accountable for Client Customer Success and Experience
• Build long-term and productive relationships with clients as strategic partners
• Identify new business opportunities with potential and existing clients
• Develop and deliver product presentations, business proposals and quotes for the client
• Negotiate business contract terms and conditions with clients
• Customize current business programs and roadmap to meet clients evolving needs
• Analyze client market and recommend appropriate changes to products, services and roadmap
• Continuously conducts product, process and organizational maturity assessments
• Partners with client to prioritize initiatives and deliverables
• Develop business plan and strategies to achieve revenue goals
• Develop and execute a governance strategy for the client account
• Define and develop individual workstream schedule, scope and budget aligning with overall program management
• Single point of contact for Client Escalation / Risk Management
• Manages delivery team and “right size” resource needs
• Guarantee that program objectives are clearly understood by the client and delivery teams
• Champion for change and alignment of client goals and objectives
• Deliver innovative solutions and client customer success Write Up(s)
• Prepare and report on metrics, KPIs and value attainment

Internal:

• Provide frequent and honest feedback to project delivery teams
• Provide leadership support for project delivery teams
• Provide workstream support to Engagement Manager(s)
• Mentor team members who have potential for additional responsibilities or roles
• Recognize successes for teams and individuals
• Recognize potential issues and take immediate corrective actions before they escalate
• Make swift and firm decisions as necessary based on scope, schedule, budget and resources
• Participate in resource staffing decisions for programs and projects
• Help align resources on projects and workstreams based on skill and experience
• Challenge and assist project delivery teams to step outside their comfort zones
• Participate in feedback necessary for individual annual reviews

Ce que nous offrons

• La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
• Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
• L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
• Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
• Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
• Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.