Job Summary
We are seeking a Lead Developer with 3 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have expertise in Apache Solr and a strong background in Cards & Payments. This hybrid role offers the opportunity to work on innovative projects that drive our companys success and positively impact society. The position requires a day shift with no travel obligations.
Responsibilities
- Lead the development and implementation of high-quality software solutions using Apache Solr.
- Oversee the design coding testing and debugging of applications to ensure optimal performance.
- Provide technical guidance and mentorship to junior developers to foster their growth and development.
- Collaborate with cross-functional teams to gather and analyze requirements ensuring alignment with business objectives.
- Develop and maintain comprehensive documentation for all projects to ensure knowledge transfer and continuity.
- Implement best practices for software development including code reviews testing and continuous integration.
- Monitor and optimize system performance to ensure scalability and reliability of applications.
- Troubleshoot and resolve complex technical issues to maintain system stability and user satisfaction.
- Stay current with emerging technologies and industry trends to drive innovation and continuous improvement.
- Contribute to the development of project plans timelines and resource allocation to ensure timely delivery of solutions.
- Engage with stakeholders to understand their needs and provide technical solutions that meet or exceed expectations.
- Ensure compliance with security and data protection standards to safeguard sensitive information.
- Participate in team meetings and contribute to the overall success of the development team.
Qualifications
- Possess a strong technical background with mandatory experience in Apache Solr.
- Demonstrate expertise in the Cards & Payments domain which is highly desirable.
- Exhibit excellent problem-solving skills and the ability to troubleshoot complex issues.
- Showcase strong communication and collaboration skills to work effectively with cross-functional teams.
- Display a commitment to continuous learning and staying updated with the latest industry trends.
- Have a proven track record of delivering high-quality software solutions on time and within budget.
- Demonstrate the ability to mentor and guide junior developers to enhance their skills and performance.
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.