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Sr. Quality Engineer

JD 3


Job Summary

We are seeking a Sr. Quality Engineer with 6 to 8 years of experience to join our dynamic team. The ideal candidate will have strong technical skills in Java and Selenium with a preference for those with domain experience in Analytics. This hybrid role requires working in a day shift with no travel required. The Sr. Quality Engineer will play a crucial role in ensuring the quality and reliability of our software products.


Responsibilities

  • Develop and execute comprehensive test plans and test cases to ensure software quality and reliability.
  • Utilize Java and Selenium to automate test scripts and enhance testing efficiency.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve software defects and issues.
  • Conduct thorough regression testing to ensure existing functionality is not compromised.
  • Analyze test results and provide detailed reports to stakeholders highlighting any areas of concern.
  • Participate in code reviews and provide feedback to improve code quality and maintainability.
  • Implement and maintain test automation frameworks to streamline the testing process.
  • Monitor and track software defects ensuring timely resolution and closure.
  • Work closely with developers to understand software requirements and design effective test strategies.
  • Stay updated with the latest industry trends and best practices in software testing and quality assurance.
  • Provide mentorship and guidance to junior quality engineers fostering a culture of continuous improvement.
  • Collaborate with the analytics team to leverage data insights for improving testing processes.
  • Ensure compliance with company policies and industry standards for software quality.

    • Qualifications

  • Possess strong technical skills in Java and Selenium.
  • Have experience in developing and executing test plans and test cases.
  • Demonstrate proficiency in test automation and scripting.
  • Show ability to analyze test results and provide detailed reports.
  • Exhibit strong problem-solving skills and attention to detail.
  • Have excellent communication and collaboration skills.
  • Preferably have domain experience in Analytics.
  • Be familiar with industry trends and best practices in software testing.
  • Have experience in mentoring and guiding junior engineers.
  • Show ability to work in a hybrid model and day shift.
  • Demonstrate a commitment to continuous improvement and quality assurance.
  • Possess a minimum of 6 years and a maximum of 8 years of relevant experience.
  • Hold a relevant certification in software testing or quality assurance.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à CareersNA2@cognizant.com avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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