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Business Development

une personne debout devant un grand écran avec une personne debout devant elle


Job summary

We are seeking an experienced Business Development professional SPE BD Pool with 8 to 10 years of experience to join our team. The ideal candidate will have a strong background in web development and business monitoring. This hybrid role requires excellent English language skills and offers a day shift schedule. No travel is required.


Responsibilities

  • Lead the identification and development of new business opportunities to drive revenue growth.
  • Oversee the creation and implementation of strategic business plans to achieve company objectives.
  • Provide insights and recommendations based on business monitoring data to improve performance.
  • Collaborate with cross-functional teams to ensure alignment and successful execution of projects.
  • Develop and maintain relationships with key stakeholders to foster long-term partnerships.
  • Conduct market research to identify trends and opportunities for business expansion.
  • Manage the entire sales cycle from lead generation to closing deals.
  • Utilize web development skills to enhance the companys online presence and digital marketing efforts.
  • Monitor and analyze key performance indicators to track progress and make data-driven decisions.
  • Prepare and deliver presentations to clients and senior management to communicate business strategies and results.
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies in all business activities.
  • Provide training and support to junior team members to enhance their skills and knowledge.
  • Continuously seek opportunities for professional development and stay updated with industry trends.

    • Qualifications

  • Possess a strong background in web development and business monitoring.
  • Demonstrate excellent English language skills in both reading and writing.
  • Exhibit a proven track record of successful business development and revenue growth.
  • Show proficiency in market research and data analysis.
  • Have experience in managing the entire sales cycle and closing deals.
  • Display strong communication and presentation skills.
  • Be able to work effectively in a hybrid work model.
  • Have the ability to collaborate with cross-functional teams.
  • Show commitment to continuous learning and professional development.
  • Demonstrate the ability to provide training and support to junior team members.
  • Ensure compliance with industry regulations and company policies.
  • Exhibit strong problem-solving and decision-making skills.
  • Be proactive in identifying and pursuing new business opportunities.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion

    Cognizant est un employeur qui prône l'égalité des chances et qui embrasse la diversité, défend l'équité et valorise l'inclusion. Nous sommes déterminés à promouvoir une communauté où chacun se sent écouté, accepté et bienvenu. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales. 

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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