Cognizant Technology Solutions is currently seeking a highly skilled Contact Center Engagement Delivery Lead who will be responsible for managing client engagement in Contact Center Domain.
Cognizant Moment™ provides Cognizant’s clients with a unique perspective to foster growth, attract new customers, strengthen loyalty, and drive new revenue streams with intuitive and engaging content and products. One that combines big data insights with the imaginative application of generative AI to drive innovation and deliver hyper-personalized, dynamic experiences that shape the world of tomorrow. Cognizant Moment’s global network of ingenuity and creativity, supported by a deep tech engineering background, is delivering hyper-personalized, dynamic experiences
Are you ready to be a change-maker? At Cognizant, we believe those who challenge the way they work today will lead the way tomorrow. Ability to work independently and remotely, with willingness travel for client engagements as needed.
Responsibilities:
• Engage new client programs and drive the outcomes in existing applications, assigned or provided in technical specifications
• Support client demands and engage market leads for new opportunities and drive the overall sales & delivery cycles.
• Experience in implementation and day-to-day functions such as running of existing programs, applications, integration, reviewing design ideas, writing, or editing software and code, performing testing activities, and updating documentation
• Coordinate activities with other technical and functional areas as required
• Work may include sensitive healthcare information, data, trends, or claims
• Support other team members, remove technical roadblocks, and suggest new technical solutions
• Work with the development team and execute design methods on Contact center project with sizable team
• The candidate is expected to coordinate with IT and business support groups for infrastructure needs, QA support and production rollout.
Required Skills/Qualifications:
• Around 15-18 years of IT experience in customer service technologies including Genesys, Avaya, Cisco and Google Cloud SERVICES, solution design and implementation. Also have experienced omni-channel and AI/ML solutions.
• Proven experience in managing client engagement for a larger customer base and should be able to manage a sizable team of 100-to-150-member team.
• Experience includes people and project management, enterprise architecture and technical leadership
• Experience with Building Client relationships and stakeholder communication with business leadership, vendor and sales
• Experience in Project management and delivery management in contact center products
• Managing and leading technology mergers as a result of organizational acquisitions
• Provided cost savings, solution optimization, process improvement for current organization and previous clients
• Six sigma yellow belt trained, green belt project in progress, certified systems IN Project management.
• Healthcare, Insurance and Education/e-Learning domain experience
• Excellent analytical, communication (oral & written) and interpersonal skills
• Highly self-motivated, quick learner, team player, challenge seeker
• Good leadership and project execution skills, happy to mentor and share knowledge
Preferred Skills/Qualification:
• Handled 4-5 large contact center project and with sizable team
• Contact Center products knowledge and whole contact center domain knowledge.
• Ability to lead the discussion with business and IT stake holders.
Home office setup (network, phone, etc.) Our strength is built on our ability to work together. Our diverse backgrounds offer different perspectives and new ways of thinking. It encourages lively discussions, inspires thought leadership, and helps us build better solutions for our clients. We want someone who thrives in this setting and is inspired to craft meaningful solutions through true collaboration.
If you are comfortable with ambiguity, excited by change, and excel through autonomy, we’d love to hear from you.
#LI-FA1
Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.
Renseignments suppplémentaires sur l'emploi
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise. De plus, pour les postes situés au Québec, une maîtrise de l’anglais professionnel est requise afin de communiquer avec nos clients à travers le monde.