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Technical Lead

un groupe de femmes assises dans une rangée


Job Summary

We are seeking a highly skilled Technical Lead with 5 to 7 years of experience in Dynatrace. The ideal candidate will play a crucial role in overseeing technical projects ensuring the seamless integration of Dynatrace solutions and providing expert guidance to the team. This hybrid role requires rotational shifts and offers an opportunity to make a significant impact on our companys technological advancements.


Responsibilities

  • Lead the implementation and integration of Dynatrace solutions across various projects.
  • Oversee the performance monitoring and optimization of applications using Dynatrace.
  • Provide expert guidance and support to the technical team on Dynatrace-related issues.
  • Ensure the seamless operation of Dynatrace tools and their alignment with project goals.
  • Collaborate with cross-functional teams to identify and resolve performance bottlenecks.
  • Develop and maintain best practices for Dynatrace usage and application performance monitoring.
  • Conduct regular training sessions for team members on Dynatrace functionalities and updates.
  • Monitor and analyze system performance metrics to ensure optimal application performance.
  • Troubleshoot and resolve complex technical issues related to Dynatrace.
  • Stay updated with the latest trends and advancements in Dynatrace and application performance monitoring.
  • Prepare detailed reports and documentation on Dynatrace implementation and performance analysis.
  • Ensure compliance with industry standards and best practices in application performance monitoring.
  • Contribute to the continuous improvement of processes and methodologies related to Dynatrace.

    • Qualifications

  • Possess in-depth knowledge and hands-on experience with Dynatrace.
  • Demonstrate strong problem-solving and analytical skills.
  • Exhibit excellent communication and collaboration abilities.
  • Have a solid understanding of application performance monitoring and optimization.
  • Show proficiency in troubleshooting and resolving technical issues.
  • Display a commitment to staying updated with industry trends and advancements.
  • Experience in leading technical projects and guiding team members.
  • Ability to work effectively in a hybrid work model with rotational shifts.
  • Strong documentation and reporting skills.
  • Familiarity with industry standards and best practices in application performance monitoring.

    • Ce que nous offrons

    • La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
    • Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
    • L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
    • Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
    • Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
    • Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.

    Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.

    Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.

    Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.

    À propos de nous
    Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.

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