This is a hybrid position open to any qualified applicant in the United States.
About the group:
Cognizant’s Cloud, Infrastructure, and Security Services Practice (CIS) is all about accepting digital transformation by driving core modernization holistically across layers. We help customers transform infrastructure and workplace to meet the constantly evolving needs of the digital era. Our broad approach delivers key results for our customers by achieving cloud driven modernization and workplace and operational transformation to own the business in a secure environment.
Job Title: Active Directory SME
Location: Sleepy Hollow, NY (Hybrid)
Job Summary
We are seeking a highly skilled Active Directory Architect to join our team. The ideal candidate will have extensive expertise in M365 Identity management, M365, IdaaS, ADFS Core Infra - Active Directory Identity Creation - AD Microsoft Certificate Management and Microsoft ADFS. This role involves designing and implementing Active Directory solutions and managing Microsoft Active Directory administration. The work model is hybrid with no travel required.
Responsibilities
- Lead the design and implementation of Active Directory solutions to ensure robust identity management.
- Oversee the administration and maintenance of Microsoft Active Directory to ensure optimal performance.
- Guide in M365 Identity management and M365 IdaaS to support secure and efficient operations.
- Manage ADFS configurations to enable seamless authentication and authorization processes.
- Implement and manage Core Infra
- Active Directory to support organizational needs.
- Ensure accurate identity creation and management within Active Directory.
- Administer Microsoft Certificate Management to maintain secure communications.
- Collaborate with multi-functional teams to integrate identity management solutions.
- Develop and enforce policies and procedures for identity and access management.
- Monitor and fix Active Directory issues to ensure minimal downtime.
- Offer technical mentorship and support to team members and collaborators.
- Evaluate and recommend new technologies to enhance identity management capabilities.
- Ensure alignment with industry standards for identity management.
Qualifications
- Possess extensive experience in M365 Identity management and M365 IdaaS.
- Demonstrate proficiency in ADFS and Core Infra
- Active Directory.
- Have a good background in Identity Creation
- AD and Microsoft Certificate Management.
- Show expertise in designing and implementing Active Directory solutions.
- Demonstrate outstanding problem-solving and fixing abilities.
- Have good communication and collaboration abilities.
- Have a proven track record of managing Microsoft Active Directory administration.
- Understand industry standards and current trends for identity management.
- Demonstrate the ability to work effectively in a hybrid work model.
- Have a minimum of 10 years and a maximum of 14 years of relevant experience.
Certifications Desired
Microsoft Certified: Identity and Access Administrator Associate Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert.
Salary and Other Compensation:
Applications will be accepted until May 18, 2025.
The annual salary for this position is between $ 79,240 - $ 154,500 depending on experience and other qualifications of the successful candidate.
This position is also eligible for Cognizant’s discretionary annual incentive program, based on performance and subject to the terms of Cognizant’s applicable plans.
Benefits: Cognizant offers the following benefits for this position, subject to applicable eligibility requirements:
- Medical/Dental/Vision/Life Insurance
- Paid holidays plus Paid Time Off
- 401(k) plan and contributions
- Long-term/Short-term Disability
- Paid Parental Leave
- Employee Stock Purchase Plan
Disclaimer: The salary, other compensation, and benefits information is accurate as of the date of this posting. Cognizant reserves the right to modify this information at any time, subject to applicable law.
Cognizant is an Equal Opportunity Employer M/F/D/V. Cognizant is committed to ensuring that all current and prospective associates are afforded equal opportunities and treatment and a work environment free of harassment.
Cognizant is recognized as a Military Friendly Employer and is a coalition member of the Veteran Jobs Mission. Our Cognizant Veterans Network Assists Veterans in building and growing a career at Cognizant that allows them to demonstrate the leadership, loyalty, integrity, and commitment to excellence instilled in them through participation in military service.
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Ce que nous offrons
- La possibilité d’avoir une carrière avec un impact. Ici, vous avez la possibilité de partager vos idées transformatrices pour aider notre entreprise et nos clients à améliorer le quotidien de tous.
- Prenez votre carrière en main grâce à notre écosystème d'apprentissage et de développement. Et lorsque vos ambitions changent ou que nous vous offrons de nouvelles occasions, nous vous aidons à pivoter en vous proposant des formations et des conseils pour trouver des postes qui pourraient mieux vous convenir.
- L’occasion de s'épanouir au sein d’une communauté diversifiée. Nous célébrons les expériences et perspectives d’autrui et encourageons un sentiment d'appartenance à travers nos groupes d'affinité et nos initiatives en matière de diversité et d'inclusion.
- Rémunération compétitive qui comprend un salaire concurrentiel et une pension avec des contributions équivalentes.
- Des prestations de soins de santé et financières flexibles pour vous soutenir, ainsi que vos personnes à charge admissibles, dès le premier jour au travail.
- Une vraie conciliation travail-vie personnelle. Nous offrons des vacances, des modalités de travail flexibles, des occasions de bénévolat, des événements sociaux et bien d’autres afin que vous puissiez être au mieux.
Cognizant est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Votre candidature et votre dossier ne seront pas examinés en fonction de la race, de la couleur, du sexe, de la religion, des croyances, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'origine nationale, du handicap, de l'information génétique, de la grossesse, du statut d'ancien combattant ou de toute autre caractéristique protégée telle que décrite par les lois fédérales, provinciales ou locales.
Si vous avez un handicap qui nécessite un aménagement raisonnable pour rechercher une offre d'emploi ou poser une candidature, envoyiez un courriel à [email protected] avec votre demande et vos coordonnées.
Bien que notre système vous permette de postuler dans n'importe quelle langue, les langues requises pour ce poste et le niveau de compétence varient. Une connaissance de base de l'anglais est nécessaire pour les communications internes à l'échelle de l'entreprise.
À propos de nous
Cognizant est l’un des leaders mondiaux des services professionnels. Nous transformons les modèles commerciaux, opérationnels et technologiques de nos clients pour les adapter à l’ère numérique. Notre approche consultative, basée sur une connaissance sectorielle, aide nos clients à concevoir, développer et gérer des entreprises plus innovantes et plus efficaces. Basée aux États-Unis, Cognizant (membre du NASDAQ-100 et l’un des meilleurs employeurs du monde en 2024 selon Forbes) figure régulièrement parmi les entreprises les plus admirées au monde. Découvrez comment Cognizant aide ses clients à garder une longueur d’avance grâce au numérique sur le site www.cognizant.com.